תואר שני במשאבי אנוש באוניברסיטת בר אילן

שירות אישי - צור קשר
תואר שני במשאבי אנוש באוניברסיטת בר אילן

תואר שני במשאבי אנוש באוניברסיטת בר אילן

 

תואר שני במשאבי אנוש של אוניברסיטת בר אילן מתקיים במסגרת החוג המשולב במדעי החברה. התכנית מקנה ידע תיאורטי ומחקרי ותכנים פרקטיים הנוגעים לאתגרים יום יומיים שעמם מתמודדים מנהלי משאבי אנוש במסגרת תפקידם. מטרת התכנית להעשיר את הידע והמיומנויות המקצועיות שברשות מנהלי משאבי האנוש, כדי לסייע להם לקדם את הקריירה ולאייש משרות בכירות.

 

מה לומדים?


במהלך התואר השני במשאבי אנוש, יכולים הסטודנטים לקחת חלק במגוון קורסים תיאורטיים מתקדמים שבהם נחשפים למודלים עכשוויים בתחום ההון האנושי ולמחקרים עדכניים בענף זה. בין היתר נלמדים קורסים בתחום הניהול האסטרטגי של משאבי האנוש, עולם העבודה החדש, ניהול בעידן הפוסט קורונה, ניהול הון אנושי של עובדים מבוגרים, כלים שיווקיים הרלוונטיים למנהלי משאבי אנוש, ועוד.


התכנית לתואר שני משלבת בין לימודים תיאורטיים, מחקר אקדמי, ופרקטיקה בשדה, כדי להעשיר את הכלים המקצועיים שברשות הסטודנטים. בתכנית נכללות סדנאות פרקטיות לפיתוח מיומנויות מנהיגות, חדשנות, שימושי אקסל, ועוד. כמו כן, הסטודנטים לוקחים חלק בפרקטיקום שבו הם מלווים תהליך פיתוח ארגוני, הפרקטיקום נערך בליווי של חברת סגל המתמחה בהובלת תהליכי שינוי ארגוני.

 

 

כמה זמן לומדים?


אורך התכנית שנה אחת, היא מורכבת משלושה סמסטרים רצופים, לרבות סמסטר קיץ. הלימודים מתקיימים ביומיים במהלך השבוע, יום אחד של לימודים פרונטליים ויום נוסף של לימודים מקוונים בזום. ניתן ללמוד במסלול עם תזה, או במסלול ללא תזה.

 

 

נושאי לימוד


בין מגוון הנושאים הנלמדים במסגרת התכנית:

  • קבלת החלטות
  • מחוברות עובדים
  • דינמיקה קבוצתית
  • ניהול ופיתוח צוותים
  • עבודה בצוות וירטואלי
  • מודעות כבסיס למנהיגות
  • מנהיגות והשפעה בארגונים
  • ניהול קונפליקטים בארגונים
  • ועוד

 

סגל


סגל התכנית כולל מרצים וחוקרים מנוסים, חלקם משמשים מנהלים בכירים בתחום ה – HR ובענפי הייעוץ.

 

מהם תנאי הקבלה?


תנאי הקבלה לתואר שני במשאבי אנוש כוללים:

  • תואר ראשון בממוצע 80 ומעלה.
  • ראיון קבלה.
  • שתי המלצות מטעם אנשי סגל אקדמי או מנהלים.
  • ניסיון תעסוקתי בתחום משאבי האנוש מהווה יתרון.
  • קורות חיים.
  • בוגרי תואר ראשון אשר לימודיהם הקודמים אינם בתחום משאבי האנוש, או שלא למדו בפקולטה למדעי החברה, נדרשים ללמוד קורסי השלמה בהתאם לרקע האקדמי הקודם, ולסיים קורסים אלה בציון 78 ומעלה.
  • כדי להתקבל למסלול המחקרי עם תזה יש צורך בציון 85 ומעלה בקורס שיטות מחקר וסטטיסטיקה בתואר הראשון.

 

איזו תעודה מקבלים?


מוסמכי התכנית זכאים לתואר שני במשאבי אנוש. תכנית זו מוכרת לצורכי הסמכה מקצועית על ידי עמותת "משאבי אנוש ישראל".

 

מהן אפשרויות התעסוקה?


בסיום התכנית, יכולים המוסמכים להשתלב בענפי משאבי האנוש ובתחומי ייעוץ משיקים. באפשרותם למלא תפקידים ניהוליים בכירים במגזרים שונים במשק, כגון תפקידי פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, מיון וגיוס, הדרכה ארגונית, השמה, ועוד.

 

על מוסד הלימוד


תכנית זו נערכת בחוג המשולב למדעי החברה של אוניברסיטת בר אילן, חוג זה שואף לקדם חשיבה רב תחומית ומציע תכניות לתואר ראשון, שני ושלישי במקצועות הנוגעים לסיוע לבני אדם במסגרת הפרט והקבוצה. לצד התואר השני במשאבי אנוש, מציעים בחוג גם תואר שני בגרונטולוגיה, שבו מתמקדים בתחום חקר הזקנה, ניתן ללמוד גם במגמת טיפול בזקנים הממוקדת בהתערבויות טיפוליות רלוונטיות לגיל השלישי.

למידע נוסף לחצו: אוניברסיטת בר-אילן
עוד מסלולי לימוד - אוניברסיטת בר-אילן