מציאת לימודים עם משמעות וערך

לימודים עם משמעות, שליחות, וערך

הצעירים היום כבר אינם מסתפקים רק בקריירה המתאפיינת בשכר גבוה או ביציבות תעסוקתית, אלא מחפשים גם תחושה של משמעות וערך בתחום עבודתם. אמנם תחושת הערך הינה סובייקטיבית והיא עשויה להשתנות מאדם לאדם, אולם באופן כללי ניתן להצביע על עלייה בביקוש למקצועות הקשורים לסיוע לזולת, אשר כרוכים ברצון לפעול למען החברה ולהפוך את עולמנו למקום טוב יותר לחיות בו. יש לציין כי משמעות אינה בהכרח חייבת להיות כרוכה ב-"להציל את העולם", אלא גם בתחושת שייכות לקהילה, ובהישגים המחברים את האדם לערכים החשובים לו, תוך יצירת שינוי חיובי בחייהם של אנשים.

 

מדוע חשוב למצוא מקצוע עם תחושת משמעות?

למציאת מקצוע עם תחושת משמעות ישנה חשיבות רבה, שכן מציאת מקצוע עם ערך מוסף תורמת למוטיבציה גבוהה יותר להצליח, ומובילה להישארות במקום העבודה למשך זמן רב יותר. במילים אחרות, אנשים העובדים במקצוע עם משמעות אינם רק מסייעים לזולתם, אלא גם תורמים לפיתוח עולמם הפנימי ומדווחים על תחושות של סיפוק, גאווה מהישגיהם, ומימוש הפוטנציאל האישי. תחושות האושר והסיפוק אותן חשים אלו העוסקים במקצועות בעלי הערך המוסף תורמות גם להעלאת רמות הפרודוקטיביות בעבודה ולביצועים טובים ואיכותיים יותר. כמו כן, בעידן של משברים וחוסר ודאות, גובר הרצון לקדם חברה סולידרית ואכפתית יותר, אשר אינה מתבססת רק על רווח העצמי, אלא מקנה חשיבות לסיוע לזולת ולרווחתו, ולקידום הלכידות החברתית והחוסן הקהילתי.

 

אילו מקצועות הם בעלי משמעות, ערך, והשפעה חברתית?

כאמור, ישנם מקצועות רבים שהינם בעלי משמעות והשפעה. ניתן לטעון כי בכל מקצוע אפשר למצוא תחושת משמעות ולקדם שינוי. לפניכם מספר מקצועות אשר מתאפיינים באימפקט חברתי, בתרומה לזולת, ביצירת שינוי חיובי, ובתחושת סיפוק וערך:

 

• עבודה עם נוער בסיכון ובמצוקה: מקצועות אלו ממוקדים בעבודה עם נוער וצעירים במצבי סיכון ומצוקה במטרה לחולל שינוי בחייהם ולסייע להם לממש את הפוטנציאל האישי חרף הקשיים. העובדים בתחום קידום הנוער משתלבים במערכת החינוך הבלתי פורמלית, וכן במסגרות כגון פנימיות, יחידות לקידום נוער, הוסטלים, עמותות, ועוד.

 

• מקצועות בריאות הנפש: מקצועות בריאות הנפש כוללים קשת רחבה של תפקידים לרבות פסיכולוגים, מטפלים באומנות, מטפלים בתנועה, יועצים חינוכיים, ועוד. במרבית המקרים, יש צורך בתואר שני טיפולי כדי להשתלב במקצועות הללו. בישראל ישנו מחסור משמעותי בעובדים במקצועות הטיפול ובריאות הנפש, אשר התחדד בין היתר בעקבות מלחמת חרבות ברזל.

 

• מקצועות פרא רפואיים: המקצועות הפרא רפואיים משתייכים לתחומי הרפואה והבריאות וכוללים בין היתר ענפים כגון קלינאות תקשורת, ריפוי בעיסוק, פיזיותרפיסטים, ודיאטנים. מדובר על אנשי מקצוע המהווים חוליה חשובה בתהליכי שיקום ושיפור הבריאות של אנשים ממגוון אוכלוסיות וקבוצות גיל.

 

• מקצועות הרווחה: תחום הרווחה כולל את מקצוע העבודה הסוציאלית, אשר עוסק בסיוע ליחידים, לקבוצות, למשפחות, ולקהילות המתמודדות עם קשיים, עוני, מוגבלות, או אלימות. כמו כן, מקצועות הרווחה כוללים גם תחומים כגון גרונטולוגיה, שיקום, בריאות הציבור, ושירותי אנוש.

 

• חינוך והוראה: מהותו של תחום החינוך הינה הכשרת דור העתיד. המורות והמורים מקנים לילדים ידע וערכים, ותורמים לסלול את דרכם לקראת היותם אזרחי המחר. במערכת החינוך הישראלית ישנו מחסור משמעותי במורים, ובאופן כללי נרשמת דרישה לאנשים איכותיים ובעלי מוטיבציה אשר ביכולתם להשתלב במערכת ההוראה.

 

• מקצועות הרפואה והסיעוד: הלימודים במקצועות הרפואה כוללים בין היתר לימודי רפואה, לימודי סיעוד, לימודי רפואת חירום, לימודי רוקחות, ועוד. במערכת הבריאות הישראלית ישנה דרישה גבוהה לרופאים, לאחיות, ולאנשי מקצוע נוספים.

 

• איכות הסביבה וקיימות: הרצון להתמודד עם ההתחממות הגלובלית מביא אנשים רבים לבחור במקצועות כגון מדעי הסביבה, קיימות, הנדסת סביבה, קלינטק (טכנולוגיה ירוקה), וכדומה.

 

• עבודה עם בעלי חיים: אנשים המעוניינים בקריירה אשר משפיעה על רווחתם של בעלי החיים יכולים ללמוד תואר בווטרינריה, וכן מקצועות כגון מדעי החי ומדעי הסביבה. לצד זאת, ישנם מקצועות טיפוליים המשלבים עבודה עם בעלי חיים באופן אשר שם דגש על הקשר ההדדי שבין האדם לבעל החיים ומביא בחשבון את רווחת שני הצדדים; המקצועות הללו כוללים בין היתר טיפול בעזרת בעלי חיים, כלבנות טיפולית, ורכיבה טיפולית.

 

• משאבי אנוש: תחום משאבי האנוש מסייע לקידום ההון האנושי בארגונים ולשמירה על רווחתם של העובדים במסגרות התעסוקה. בעידן המתאפיין בשינויים משמעותיים בשוק העבודה, ישנה חשיבות רבה לגמישות, אחריות, ויצירתיות בכל הנוגע לניהול ההון האנושי ולטיפוחו.

 

• ייעוץ ומנטורינג: מקצועות הייעוץ כוללים בין היתר אימון אישי (קואצ'ינג), ייעוץ לכלכלת המשפחה, ייעוץ זוגי, ייעוץ לבחירת קריירה, ועוד. היועצים מסייעים לאחרים לקבל החלטות חשובות בחיים, להתמודד עם קשיים, ולחוות סיפוק ומימוש עצמי.

 

• יזמות חברתית: תחום היזמות החברתית מתמקד בזיהוי בעיות חברתיות ובפיתוח פתרונות חדשניים ומתקדמים להתמודדות עמן. הבעיות הללו עשויות להתקיים בתחומים שונים כגון קהילה, רווחה, חינוך, סביבה, ועוד.

 

• הייטק וטכנולוגיה: ישנן חברות הייטק רבות אשר פועלות כדי להפוך את העולם למקום טוב יותר, ורותמות את כוחה של הטכנולוגיה למשימה חשובה זו. ניתן למצוא חברות וסטארט אפים העוסקים במחקר ופיתוח של טכנולוגיות רפואיות פורצות דרך ומצילות חיים; חברות סייבר אשר מסייעות לשמור על ביטחון המדינה; חברות המפתחות פתרונות חינוכיים מתקדמים; סטארט אפים המפתחים טכנולוגיות להגברת הנגישות עבור אנשים עם מוגבלויות; ועוד.

 

חשוב להדגיש כי ניתן בהחלט למצוא משמעות בכל מקצוע, וכי באמצעות מימוש הערכים האישיים יכול כל עובד, בכל תחום עיסוק, ליצור שינוי, לתרום לסביבתו, ולחוות סיפוק ותחושת משמעות. כמו כן, יש לציין כי תחושת סיפוק והשפעה הינה סובייקטיבית, וההגדרה של עשייה משמעותית משתנה מאדם לאדם.

 

מה ללמוד כדי להשתלב במקצוע משמעותי?

ישנם מגוון מסלולי לימוד בהם ניתן לקבל את ההכשרה הנדרשת לצורך השתלבות במקצוע משמעותי. בחלק מן המקרים יש צורך בתואר ראשון (כגון במקצועות החינוך, הסיעוד, והעבודה הסוציאלית) כדי לקבל רישיון ולהשתלב במקצוע, ובמקרים מסוימים נדרש לשם כך תואר שני (כגון במקצוע הפסיכולוגיה בו יש צורך בתואר שני כדי לעסוק בטיפול). נוסף על כך, ישנם מקצועות משמעותיים בהם ניתן להשתלב גם ללא תואר אקדמי, לאחר לימודי תעודה מתאימים (כגון מקצועות הייעוץ, מקצועות ההייטק, ועוד).

 

• קראו גם על מציאת עבודה לאחר התואר.

 

איך לבחור במסלול הלימודים המתאים לי?

בחירת לימודים היא החלטה מורכבת וחשובה, וראוי לשקול אותה בכובד ראש. כדי לקבל את ההחלטה, כדאי להגדיר מה הן החוזקות האישיות שלכם, אילו ערכים מניעים אתכם, ומה הנושאים החשובים לכם מבחינה חברתית ואישית. בהתאם לכך ניתן לתאר מה היא הקריירה בה אתם רואים את עצמכם עובדים לאחר התואר, עם אילו אוכלוסיות תיפגשו במהלך עבודתם, ואיזו תרומה תהיה לאותה העשייה לחברה.

מומלץ לשוחח עם בוגרים אשר סיימו את הלימודים בתחומים המעניינים אתכם, או עם אנשי מקצוע העובדים בפועל בתחומים בהם אתם שואפים להשתלב בעתיד, ולשמוע מהם על האפשרויות הקיימות בתחום העיסוק, על הדרך המקצועית לשם, ועל האתגרים שבדרך. באמצעות החשיפה לסיפורי ההצלחה הללו ניתן לקבל נקודת מבט נוספת על המתרחש בשוק העבודה.

 

מה היא רמת הביקוש למקצועות עם משמעות?

מרבית המקצועות המוגדרים כבעלי שליחות ומשמעות הינם מקצועות מבוקשים בשוק העבודה הישראלי. זאת מכיוון שמדובר במקצועות טיפוליים וחינוכיים, אשר הדרישה להם במשק הישראלי הינה רבה עקב מחסור משמעותי במטפלים ובמורים. מגפת הקורונה ומלחמת חרבות ברזל רק חידדו את הצורך הרב אשר קיים בישראל בעובדים במקצועות הטיפול, החינוך, הרפואה, והרווחה, אשר יוכלו לתת את המענה לציבור בכל הנוגע להתמודדות עם הפגיעות והטראומה, לתרום לפיתוח החוסן החברתי והקהילתי, ולהצעיד את החברה קדימה.

 

האם ניתן להשתלב במקצוע עם משמעות וערך גם ללא תואר?

ישנם מקצועות מסוימים המוגדרים כמקצועות עם משמעות אשר בהם ניתן להשתלב גם ללא תואר אקדמי. בתעשיית ההייטק, ניתן להשתלב במקצועות מגוונים על סמך לימודי תעודה או הכשרות בוטקאמפ מרוכזות, שכן הדגש בעת ההשתלבות בתעסוקה הינו על הניסיון אותו מביאים עמם המועמדים, ולא בהכרח על התואר שברשותם. כמו כן, בחלק ממקצועות הייעוץ והקהילה ניתן להשתלב גם לאחר לימודי תעודה ואין צורך בהכרח להחזיק בתואר אקדמי. עם זאת, תואר אקדמי יכול לסייע לאותם העובדים ליצור בולטות ולקבל יתרון מול מועמדים שאין ברשותם תואר.

 

כיצד לעבור הסבה מקצועית לתחום עם משמעות?

ישנם לא מעט אנשים המחליטים לעבור הסבה מקצועית בשלב מתקדם יותר בחייהם, מתוך שאיפה לעסוק במקצוע אחר מזה שבו עסקו עד היום ולהשתלב בקריירה שיש בה תחושה רבה יותר של משמעות וערך מוסף. קיימים מסלולים כגון הסבת אקדמאים לסיעוד המאפשרת לקבל הכשרה לתפקיד אח או אחות אקדמית; הסבה לעבודה סוציאלית המכשירה להשתלבות במקצועות הרווחה; הסבה להוראה המיועדת לאקדמאים המעוניינים לקבל את ההכשרה להשתלבות במערכת החינוך; ועוד. מסלולי ההסבה יכולים להתאים לאנשים בכל גיל, לרבות אנשים מעל גיל 30 או 40, ואין גיל מאוחר מדי לעבור בו הסבה לעיסוק משמעותי ומספק יותר.

 

האם ישנם מקצועות המתאפיינים בתחושת משמעות וגם בשכר גבוה?

רמות השכר משתנות ממקצוע למקצוע, בחלק מן המקצועות בעלי המשמעות והשליחות רמות השכר נחשבות לגבוהות מן הממוצע במשק, כדוגמה לכך ניתן להביא את תחום הרפואה המתאפיין ברמות שכר גבוהות. עם זאת, במקצועות מסוימים עם שליחות רמות השכר אינן בהכרח גבוהות במיוחד (כגון במקצועות הרווחה או החינוך). אנשים רבים מחליטים להשתלב באותם המקצועות חרף רמות השכר הנהוגות בהם, מתוך תחושת שליחות הבוערת בהם, וזאת במסגרת ההבנה כי תחושת השליחות הרבה הכרוכה בתחום העיסוק חשובה לא פחות מן השכר. יחד עם זאת, יש לציין כי בשנים האחרונות מתחוללות רפורמות אשר מטרתן להעלות את שכר המורים ואת שכר המטפלים, כדי לעודד אנשים נוספים להשתלב באותם המקצועות, ולהציע תגמול איכותי וראוי לעובדים המספקים מענה חברתי חשוב ומהותי.

 

מה הם מקצועות העתיד וכיצד להשתלב בהם?

לאור תמורות חברתיות וטכנולוגיות, ובראשן עליית הבינה המלאכותית (AI), ההערכות הן כי שוק העבודה של העתיד יחווה תמורות משמעותיות ויהיה שונה מאוד מזה שאנו מכירים כיום. בעוד הבינה המלאכותית צפויה להחליף מקצועות מסוימים, ההערכות הן כי היא לא תחליף לחלוטין את מקצועות הטיפול, החינוך, והרווחה, המתאפיינים בעבודה עם אנשים, בהבנת רגשות, וביצירתיות אותם תתקשה הבינה המלאכותית לספק במלואם. עם זאת, חשוב להבין כי הבינה המלאכותית צפויה לשנות את אופיים של אותם המקצועות, אשר יידרשו להשתמש בכלי ה - AI באופן שוטף במסגרת עבודתם.

נוסף על כך, המודעות החברתית הגוברת של הדור הצעיר יוצרת שינוי באופיים של תפקידים רבים, וכבר כיום ניתן לראות כי ארגונים גדולים בעולם מציעים תפקידים בעלי דגש חברתי, כגון מנהלי קהילות, אחריות תאגידית, מנהלי קיימות, מובילי חדשנות ארגונית, ועוד. ההבנה בקרב אותם הארגונים היא כי העובדים שואפים לא רק לרווחיות אלא גם לממד ערכי ומשמעות בעבודתם. ההערכות הן כי בשנים הקרובות מגמת שילוב זו תמשיך ותתעצם, ותפקידים רבים המגשרים בין הניהול המסורתי לממד החברתי יהפכו למבוקשים במיוחד ויהוו את חוד החנית של מקצועות העתיד בארץ ובעולם.