לימודי פסיכולוגיה בהתמחות בניהול משאבי אנוש באקדמית תל אביב יפו
תחום ניהול משאבי האנוש מורכב מפרקטיקה ומדיניות הנוגעת למשאב האנושי של ארגונים, לרבות איוש תפקידים, הדרכת העובדים, הנעתם ועוד. בספרות האקדמית מתוארת התקופה הנוכחית כמאופיינת בשינוי מואץ, דבר המשפיע על הגדרת מטרות ודרכי פעילותם של ארגונים. בין הגורמים לאותם שינויים נכללים גלובליזציה והתפתחויות טכנולוגיות היוצרות צורך בלמידה ורכישת ידע לכל אורך הקריירה.
השינויים הללו יוצרים סביבה תחרותית יותר שבה אלמנט של חוסר ודאות. בתנאים הללו ישנה חשיבות גוברת למשאב האנושי כמקור ליתרון מול מתחרים. מנהלי משאבי אנוש צריכים להיות מעורבים בתהליכי בניית אסטרטגיה עסקית ולגזור מהם אסטרטגיית משאבי אנוש מתאימה. הם נדרשים להתאים את פרקטיקות משאבי האנוש לצורכי הארגון הספציפי מזווית ראיה מערכתית.
באקדמית תל אביב יפו ניתן ללמוד בתכנית לימודי פסיכולוגיה בצירוף התמחות משאבי אנוש. תואר זה מיועד לסטודנטים המעוניינים להרחיב את ידיעותיהם בתחומי הפסיכולוגיה והסוציולוגיה ולעסוק בתפקידי ניהול במחלקות כוח אדם של ארגונים וחברות במגזרים השונים.
תכנית הלימודים
האקדמית מציעה מסלול ייחודי ללימודי פסיכולוגיה בצירוף התמחות בניהול משאבי אנוש. תכנית הלימודים מורכבת מפן תיאורטי אשר מטרתו להקנות לסטודנט ידע רחב בניהול על כל היבטיו ומפן מעשי שמטרתו להכשיר את הסטודנט לתפקידי ניהול בכירים. התוכנית חושפת את הסטודנטים לתחומי תוכן ונושאי מחקר עדכניים ומקנה מיומנויות מחקר באמצעות קורסים יישומיים.
מתכונת הלימוד
תוכנית הלימודים נפרסת על פני שלוש שנים. הלימודים מתקיימים במתכונת יום. במהלך הלימודים על הסטודנט לצבור 112 נקודות זכות בכדי להיות זכאי לתואר ראשון בצירוף התמחות במשאבי אנוש.
התכנית משלבת מגוון של קורסים מחקריים ומעשיים שמאפשרים לסטודנטים להכיר מקרוב סוגיות במשאבי אנוש. נערכים גם סמינרים מחקריי שמאפשרים להעמיק בסוגיות פסיכולוגיות אקטואליות חשובות. במכללה פועלות מעבדות מחקר שבהן הסטודנטים יכולים לקחת חלק במחקרים בתחומי עניין מרכזיים בפסיכולוגיה.
נושאי לימוד
- פיתוח ארגוני.
- הדרכת עובדים.
- מיון מועמדים לעבודה.
- מנהיגות והנעת עובדים.
- הערכת תפקוד בארגונים.
- ועוד.
תנאי קבלה
תנאי הקבלה לתואר ראשון בפסיכולוגיה במכללה האקדמית תל אביב יפו בצירוף התמחות בניהול משאבי אנוש:
- זכאות לתעודת בגרות.
- עמידה בבחינה הפסיכומטרית.
- ציון משוקלל 630 ומעלה.
- בגרות במתמטיקה 3 יחידות בציון 70 ומעלה.
מלגות
במוסד הלימוד מעניקים מלגה מיוחדת, בשיעור של מחצית משכר הלימוד היסודי לתואר ראשון, בגין לימודים בשנת תשפ"ג, למועמדים המתקבלים במעמד מן המניין לשנה א' וברשותם ציון משולב של לפחות 700, המלגה רלוונטית למי ששנת תשפ"ג הינה שנתם הראשונה ללימודים באקדמית תל אביב יפו.
סגל
ראש התכנית הוא פרופסור שתחומי מחקרו כוללים השקעה בעבודה, ממשקי עבודה ופנאי ועמדות כלפי העבודה.
תעודה
תואר ראשון B.A בפסיכולוגיה מוענק לבוגרים העומדים בהצלחה בכל חובותיהם.
אפשרויות תעסוקה
הלימודים בהתמחות מסייעים להשתלב במחלקות משאבי האנוש של חברות וארגונים המתמחים בתחום הגיוס, ההשמה, המיון והדרכת העובדים. כמו כן, התכנית יכולה להוות בסיס לתואר שני במשאבי אנוש או תחומים משיקים כגון התנהגות ארגונית או פיתוח וייעוץ ארגוני.
- קראו על מדעי ההתנהגות.
על האקדמית תל אביב יפו
האקדמית תל אביב יפו מפעילה תכנית לימודים לתואר ראשון וכן מסלולים לתואר שני. במסגרת לימודי הפסיכולוגיה, ישנה אפשרות ללמוד התמחות חוויית משתמש או התמחות פסיכולוגיה של הספורט ופעילות גופנית. נוסף על כך במכללה מתקיימים לימודי מדעי המחשב, לימודי כלכלה וניהול ותכניות נוספות.