תואר שני בהתנהגות ופיתוח ארגונים באוניברסיטת רייכמן (הבינתחומי)

תואר שני בהתנהגות ופיתוח ארגונים באוניברסיטת רייכמן (הבינתחומי)

עולם העסקים והשוק בחברה המודרנית מורכבים ממגוון רחב של מסגרות ארגוניות. ארגונים אלו מהווים את מרקם החיים בכל תחומי התעשייה והתנהלותם היעילה חשובה בעבור העובדים, ההנהלה, המשק הלוקאלי והכלכלה הגלובאלית. אי לכך, מחקרים רבים העוסקים בהתנהגות ופיתוח ארגונים הפכו זה מכבר לשם דבר באקדמיה בארץ ובעולם.

לימודי התנהגות ופיתוח ארגונים יונקים ממגוון רחב של תחומים כגון מנהל עסקים, סוציולוגיה, כלכלה, תורת המערכות, פסיכולוגיה ועוד. "התנהגות ארגונית" היא ההיבט הפסיכולוגי העומד מאחורי התנהלות הארגון. כמו כן, עם העמקת המחקר בשנים האחרונות, נבחנים הקשרים בין הגישות החברתיות בתוך הארגון פנימה, לבין הצלחתו ועמידתו ביעדיו כלפי חוץ. ארגונים הם שונים זה מזה ומאופיינים בדינאמיות מתפתחת. והדבר מחייב מומחים בהתפתחות והתנהגות ארגונית להיות עם "היד על הדופק" תוך בחינת התנהלות הארגון כפונקציה של שינויי השוק.

באוניברסיטת רייכמן אפשר ללמוד בתכנית לתואר שני בהתנהגות ופיתוח ארגונים. המסלול מעניק לסטודנטים ידע תיאורטי נרחב, לצד ניסיון מעשי והכוונה להשתלבות במשק עם תום הלימודים. עוד במהלך התואר נחשפים לסוגיות העומדות בפני מומחים בהתנהגות ופיתוח ארגונים ומתמודדים עם האתגרים היומיומיים בתעשייה המקומית והגלובלית.

תכנית הלימודים

התכנית לתואר שני כוללת את בחינת הפן המערכתי בארגונים על שלל מרכיביהם, החל מרמת העובד וכלה בניהול תאגידים חובקי עולם. כמו כן, משלבת התוכנית את המחקר והאקדמיה עם הפרקטיקה בשטח, תוך הבנת הקשר ביניהם ברמה הגבוהה ביותר. התוכנית מתמקדת רבות גם בהיבט הפסיכולוגי של התנהגות ופיתוח ארגונים, באופן בו היא חושפת את הסטודנטים לגישות חדשניות ועדכניות העוזרות להם להרחיב אופקיהם בתחום. התכנית יוצרת סינרגיה בין מגוון של תחומי דעת, כגון ניהול, ייעוץ, פסיכולוגיה חברתית, פסיכולוגיה חיובית וסוציולוגיה.

• קראו עוד על תואר שני בייעוץ ארגוני

מתכונת הלימוד

תכנית הלימודים לתואר שני בהתנהגות ופיתוח ארגונים באוניברסיטת רייכמן אורכת שנתיים, כאשר ניתן לפרוש את התכנית על פני שלוש שנים. שיעורים נערכים באחד מימי השבוע משעות הצהריים וכן בימי שישי. המסלול כולל גם פרקטיקום לכל אורכו, אשר בנוי באופן מדורג ובו מפתחים כישורי ייעוץ, משתתפים בסימולציות ארגוניות ולבסוף מבצעים תהליך אבחון מלא באחד מן הארגונים שעמם עובדת התכנית.

מסלול עם תזה

תכנית התואר השני בהתנהגות ופיתוח ארגונים אפשרית גם במסגרת לימודים עם תזה. לימודים מחקריים אלו מהווים תשתית אקדמית יוקרתית המעניקה לסטודנטים אפשרות אמיתית לקחת חלק במחקר בתחום. כמו כן, מדובר בתואר המאפשר בשלב מתקדם להמשיך לתואר שלישי.

נושאי הלימוד

תנאי הקבלה

תוכנית לימודים זו פונה למועמדים בעלי תואר ראשון B.A בתחומים שונים (כגון במנהל עסקים, פסיכולוגיה, מדעי ההתנהגות או ניהול) בממוצע ציונים 80 ומעלה. הקבלה מותנית בראיון עם ראש התכנית. במקרים חריגים מתקיים ראיון בפני וועדת קבלה.

על מוסד הלימוד

אוניברסיטת רייכמן נוסדה בשנת 1994, היא נחשבת לאחד מן המוסדות המובילים בישראל להשכלה גבוהה. האוניברסיטה מתפארת בסגל מרצים מן השורה הראשונה, מתקני לימוד מתקדמים ביותר, ידע אקדמי ומחקרי היונק מאוניברסיטאות בארץ ובחו"ל ושירותי אדמיניסטרציה מובילים. כמו כן, היא מקיימת מסורת של מעורבות חברתית תוך הכוונת בוגריה לצבירת ניסיון מעשי והשתלבות בתעשייה בתפקידי מפתח.