מה צריך ללמוד כדי לעבוד בשטראוס?
רוצה לדעת על לימודים לפי הצעות עבודה - שטראוס? אנחנו רוצים לעזור לך!
דרכנו תוכל לקבל את כל התשובות לכל השאלות, לרבות איפה אפשר ללמוד, תנאי קבלה למסלולים השונים, מלגות, מה העלויות ועוד.
לחץ/י כאן ותקבל/י שירות בחינם שיחסוך לך הרבה זמן, כאבי ראש וגם כסף ...
עזרנו גם לך? דרג אותנו:
עבודה בחברת שטראוס - מה צריך ללמוד כדי לעבוד בשטראוס?
שטראוס, חברת מוצרי המזון והמשקאות, מעסיקה עובדים במגוון רחב של תפקידים ותחומים. עובדים אלו מתוגמלים בשכר קבוע ובתמריצים הנקבעים על פי רווחי החברה, והם יכולים גם לקבל חלק במניותיה. מנהג נוסף בחברת שטראוס הוא ימי חופשה כפולים, הניתנים לעובד או לעובדת בכל שבע שנים, ומאפשרים להם לצאת להתאוורר לתקופה של חודשיים או שלושה חודשים.
בתקופה זו, נכנסים עובדים חדשים לחברה בתפקידים זמניים, לצורך מילוי מקומם של הנופשים. זוהי הזדמנות מצוינת עבורכם לקבל ניסיון בארגון גלובלי וגדול כמו שטראוס. בחברה זו נבחנת האפשרות להשאיר את העובדים הזמניים "בתוך המשפחה" ואף לקדם אותם. כמעט כל העובדים המוצבים בתפקידי הנהלה, החלו את דרכם במשרות התחלתיות, וצמחו עם השנים באמצעות קידומים.
אז כיצד תגיעו לעבוד בשטראוס? כאן תוכלו לראות מספר דוגמאות לדרישות המוגדרות בהצעות העבודה שמפרסמת החברה, בהתאם לתחום המבוקש.
תחום: אבטחת מידע
מה ללמוד: תואר ראשון בתחום מערכות המידע, הסמכת CISSP (מומחה אבטחת מערכות מידע); לתפקיד ברמת הקונצרן דרוש תואר ראשון במערכות מידע או במדעי המחשב, תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול בהתמחות מערכות מידע או תואר במנהל עסקים.
ניסיון נדרש: שנתיים עד שלוש שנים בתפקיד ניהולי בארגון בינוני או בארגון גלובלי; היכרות עם תקנים בינלאומיים; רקע קודם בהטמעת מערכות אבטחה.
מה מקנה יתרון: תואר שני בתחומים רלוונטיים.
תחום: כלכלה ומכירות
מה ללמוד: לימודי כלכלה, תואר משולב כלכלה וחשבונאות, או תואר ראשון במנהל עסקים; לעיתים דרוש תואר שני במנהל עסקים.
ניסיון נדרש: שנה עד חמש שנים בארגון תעשייתי, ניסיון רלוונטי בענפי הפיתוח העסקי, השיווק, והכלכלה.
מה מקנה יתרון: ניסיון במערכות SAP ובינה עסקית, שליטה במערכות מידע, ניסיון בתחום מוצרי הצריכה.
תחום: משאבי אנוש
מה ללמוד: תואר ראשון במדעי החברה, תואר ראשון במשאבי אנוש, תואר שני בפסיכולוגיה, תואר שני בלימודי עבודה, תואר שני במנהל עסקים.
ניסיון נדרש: שנתיים עד ארבע שנים בארגונים גדולים, הבנת צורכים עסקיים של חטיבות ארגוניות, ניסיון בתחום הגיוס.
מה מקנה יתרון: תואר שני, ניסיון בהובלה עצמאית של תהליכים ארגוניים ומערכי הדרכה, ניסיון בענף המכירות.
תחום: שיווק
מה ללמוד: תואר ראשון בתקשורת או תואר ראשון בשיווק.
ניסיון נדרש: בתפקידי ניהול מותג: ניסיון של שנתיים ומעלה בניהול מותג בחברת מוצרי צריכה, יכולות ניתוח מגמות שיווקיות, ניהול פרויקטים, ניהול תקציב שיווק, מיומנויות ניתוח נתונים וסטוריטלינג, שליטה ברמה גבוהה באנגלית.
מה מקנה יתרון: רקע בהובלת קמפיינים ברשתות חברתיות.
תחום: הנדסה
מה ללמוד: תואר ראשון בתחומים רלוונטיים, כגון הנדסת מכונות, הנדסת כימיה, או הנדסת מזון.
ניסיון נדרש: לתפקיד מהנדס פרויקטים, לפחות שלוש שנות ניסיון בתחום התעשייה התהליכית, בעדיפות לענף המזון. ניסיון בניהול פרויקטים, ובניהול תקציב. שליטה בתוכנת אוטוקאד, וסולידוורקס.
מה מקנה יתרון: ניסיון בתחום המזון.
תחום: מו"פ וטכנולוגיה
מה ללמוד: תואר ראשון בהנדסת מזון עם תעודת טכנולוג מזון, תואר ראשון במדעי התזונה, תואר ראשון בכימיה, או תואר ראשון בביוטכנולוגיה.
ניסיון נדרש: לפחות שלוש שנים של ניסיון בתפקיד טכנולוג ייצור ופיתוח.
מה מקנה יתרון: ניסיון בפיתוח מוצרים בענף המזון.
תחום: רכש ולוגיסטיקה
מה ללמוד: תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול, תואר ראשון בלוגיסטיקה, תואר בכלכלה או במנהל עסקים.
ניסיון נדרש: שנתיים עד חמש שנים בניהול ותפעול רכש, ולעיתים בניהול עובדים, היכרות עם מערכות לוגיסטיות, ניסיון בניהול משמרות בתחום הלוגיסטי. ניהול בניהול מערך תחזוקה או שירות.
מה מקנה יתרון: תואר שני, ידע באקסל וב - SAP, לימודי תעודה בתחומי ניהול הסיכונים, וניהול מערכי האבטחה, קורסים ניהוליים, ניסיון בניהול עובדים בסביבה העסקית.
האם קיימות משרות לסטודנטים?
מרבית התפקידים בחברת סטראוס מצריכים תואר אקדמי רלוונטי וניסיון מקצועי בתעשייה בהיקף מספר שנים. עם זאת, מעת לעת מתפרסמות משרות המתאימות גם לסטודנטים. חלק מאותן משרות מתייחסות למשרות זמניות, כגון בתחום האחזקה והנדסת המכונות, ובתחום מערכות המידע והטמעת בסיסי הנתונים, משרה זו יכולה להתאים לסטודנטים לתואר ראשון או ללימודי הנדסאי בתחומים רלוונטיים, כגון הנדסת מכונות, הנדסת אלקטרוניקה, וכדומה. יש צורך בשליטה באקסל וביכולת קריאת שרטוטים. כמו כן, סטודנטים עשויים להיות דרושים בתפקידים התחלתיים שאינם מצריכים ניסיון קודם, כגון סדרנים, נציגי שירות, ועוד.
מה הם תנאי העבודה בשטראוס?
עובדי החברה זכאים לתנאים ולהטבות שונות, כגון ביטוח בריאות, ימי עבודה מהבית (בחלק מן המשרות בלבד), פעילויות לעובדים במהלך השנה, חדר אוכל, ומתנות בחגים. כמו כן, הסכמים קיבוציים אשר נחתמו בעבר עם עובדים בתחומים שונים, כגון תפעול ואספקה, הביאו לתוספות שכר תלויות ותק לעובדים, מענקי חתימה, תווי קנייה, ועוד.
