תואר ראשון דו-חוגי בפסיכולוגיה וניהול משאבי אנוש במכללה האקדמית כנרת

תואר ראשון דו-חוגי בפסיכולוגיה וניהול משאבי אנוש - המכללה האקדמית כנרת

התואר הראשון הדו-חוגי בפסיכולוגיה וניהול משאבי אנוש במכללה האקדמית כנרת מקנה היכרות מעמיקה עם תחומי ההתנהגות האנושית והדינמיקה הקבוצתית; ובד בבד עם תחום ניהול המשאב האנושי בארגון, תוך פיתוח הבנה של העולם הארגוני מבפנים, לרבות פיתוח עובדים, רווחה ארגונית, גיוס ומיון עובדים, ועוד. שילוב זה מהווה את ליבת התכנית, באופן המתכתב עם ההבנה כי מנהלי משאבי האנוש הפכו לשותפים אסטרטגיים בארגון, אשר נדרשים להבנה פסיכולוגית לצורך הובלת תהליכים. הלימודים מקנים את הבסיס האקדמי המאפשר להשתלב בעולם הארגוני במגוון תפקידים, וכן להמשיך לתואר שני בפסיכולוגיה ובתחומים משיקים.

מה לומדים?

במהלך התואר הדו-חוגי בפסיכולוגיה וניהול משאבי אנוש, לומדים הסטודנטים כיצד להוביל תהליכים בסביבה הארגונית מתוך הבנה מעמיקה של ההתנהגות האנושית. הם מנתחים מיומנויות מקצועיות ותופעות אנושיות, ולומדים על הפסיכולוגיה כבסיס לחשיבה ולקבלת החלטות בעולם העבודה. כמו כן, הם נחשפים לניהול משאבי אנוש המבוסס על מחקר ונתונים.

הלימודים יוצרים חיבור בין תחומי הפסיכולוגיה ומשאבי האנוש, באמצעות סימולציות והתנסויות אמיתיות בארגונים, באופן החושף לאתגרים מתחומי הפיתוח הארגוני והגיוס, הסטודנטים מתרגלים מיומנויות כגון ביצוע ראיונות, מתן משוב, וניהול תהליכי שינוי ארגוניים.

• קראו עוד על תואר ראשון בניהול משאבי אנוש.

מה משך הלימודים?

משך הלימודים הינו 3 שנים.

מה הם תנאי הקבלה?

• המסלול הישיר: בגרות מלאה, בגרות באנגלית 4 יחידות בציון 60, פסיכומטרי בציון 570 ומעלה, יעלנט בציון 100 ומעלה, סיווג במבחן אמירנט, וראיון קבלה חובה.

• מסלול ללא פסיכומטרי: ממוצע בגרות 87 ומעלה, בגרות באנגלית 4 יחידות בציון 60, יעלנט בציון 100 ומעלה, ציון סיווג במבחן אמירנט, וראיון חובה. או - קבלה במעמד מיוחד לבעלי ממוצע בגרות 83-87, בגרות באנגלית 4 יחידות בציון 60, יעלנט 95 ומעלה, סיווג אמירנט, ראיון חובה, וממוצע 75 ומעלה בסמסטר א'.

• מסלול מכינות: מכינה 30+ בממוצע 82, ראיון חובה, וסיווג אמירנט; או - מכינה ייעודית בממוצע 92 וראיון חובה; או - מכינה סמסטריאלית בממוצע 90 וראיון חובה.

• מסלול להנדסאים: ממוצע דיפלומת הנדסאים 75 ומעלה, סיווג אמירנט, וראיון חובה.

איזה תואר מוענק בתום הלימודים?

תואר ראשון דו-חוגי בפסיכולוגיה וניהול משאבי אנוש.

מה הן אפשרויות התעסוקה ולימודי ההמשך?

הבוגרים יכולים להשתלב בתפקידים כגון מנהלי משאבי אנוש, רכזי השמה וגיוס (לרבות בתחומים הטכנולוגיים), רכזי חוויית עובד, מובילי תכניות חוסן, אנשי הדרכה ופיתוח ארגוני, ועוד. באפשרותם להשתלב בארגוני שירות, במפעלי תעשייה, במוסדות ציבור, בארגונים במגזר השלישי, ובמסגרות נוספות. כמו כן, התכנית מוכרת להמשך לתואר השני בפסיכולוגיה, וכן מאפשרת לבוגריה להמשיך לתואר שני בתחומים כגון ניהול, ייעוץ ארגוני, ומשאבי אנוש.