.jpeg)
לימודי ייעוץ ארגוני - בין תיאוריה למעשה - תפנית האוניברסיטה הפתוחה
בבית הספר למנהלים "תפנית" מבית לימודי החוץ באוניברסיטה הפתוחה מתקיימת התכנית לייעוץ ארגוני. זוהי תכנית ותיקה המתחדשת ומתעדכנת כל העת בהתאם לדרישות הענף, מרצי התכנית הינם מובילי תחום הייעוץ הארגוני בארץ. הקורס מקיף הן את יסודות הייעוץ והפיתוח הארגוני, והן את המגמות העדכניות בתחום, תוך שימת דגש על יישום מעשי.
בוגרי התכנית ללימודי ייעוץ ארגוני יכולים לעבוד כיועצים ארגוניים במגוון תחומים, או ליישם את כלי הייעוץ בעבודה ארגונית וניהולית מתקדמת. הקורס משלב למידה עיונית, סדנאות, הדרכה אישית וקבוצתית, והתנסות מעשית הכוללת פרקטיקום בליווי יועצים מנוסים. התכנית מיועדת לבעלי רקע מקצועי נרחב בעולם העבודה ובארגונים, לכן, הלמידה מתבססת על התנסות קבוצתית משותפת המסייעת לכל משתתף לגבש את זהותו המקצועית הייחודית כיועץ.
היכן לומדים?
הקורס מתקיים בשלוחת תל אביב.
מה לומדים?
מטרותיה של התכנית ללימודי ייעוץ ארגוני הינן:
- הכשרה שיטתית של אנשי מקצוע בתחום הייעוץ הארגוני, תוך שילוב תיאוריה ופרקטיקה.
- הקניית ידע שימוש בייעוץ ארגוני לבעלי תפקידים מקצועיים וניהוליים שונים, לרבות מנהלים בתחומי ניהול הפרויקטים, תכנון, יחידות אסטרטגיה, משאבי אנוש, ניהול שינוי והתחדשות, הדרכה ולמידה, פיתוח ארגוני, ועוד.
- ליווי משתתפי התכנית בגיבוש הזהות המקצועית ובעבודה בפועל.
מה משך התכנית והיקפה?
היקף התכנית 372 שעות לימוד לאורך השנה, מהן 272 שעות במסגרת לימוד פנים-אל-פנים בכיתה, ובלמידה מרחוק וירטואלית משלימה, ועוד 100 שעות פרקטיקום המלווה בהדרכה אישית וקבוצתית סדירה.
התכנית תתקיים לאורך השנה בקמפוס רמת אביב של האוניברסיטה הפתוחה, וכן במפגשים משלימים יחידים בצוותים ובמליאה באופן מקוון.
פרקטיקום
שעות הפרקטיקום יתקיימו בנפרד, בזמנים אותם יתאמו המשתתפים על פי העדפותיהם ונוכח התנסותם בארגון ספציפי. כמו כן, לרשות המשתתפים בתכנית יעמדו שעות הנחיה אישית לליווי ההתנסות בפרקטיקום.
- קראו גם על קורס ניהול משא ומתן.
אילו נושאים נלמדים במהלך הקורס?
להלן חלק מן הנושאים הנלמדים:
- פיתוח מנהיגות, צוותים, וביצועים.
- יסודות ותפיסות בתחום הייעוץ הארגוני.
- חדשנות, תהליכי שינוי, והתמודדות עם אתגרים.
- ועוד.
סגל
המנהל האקדמי ומייסד התכנית, פרופסור ישראל כ"ץ, יועץ ארגוני בעל ניסיון נרחב במגזרים שונים, המכהן כיושב ראש מכון "צפנת". לאורך השנים הכשיר אנשי מקצוע רבים, ועסק שנים רבות בפיתוח תכניות למנהלים, בייעוץ אישי לבעלי תפקידים בכירים בארגונים, וכן בהנחיה. תחומי התמחותו כוללים: תרבות ארגונית, תפיסת תפקיד ניהולי, יחסים בין קבוצות, תהליכי שינוי, קבלת החלטות, עבודת צוות, שיח ארגוני, ועוד.
מרצי התכנית הינם אנשי צוות מכון "צפנת" אשר פועל מזה שנים רבות ומשלב מחקר, פיתוח, וייעוץ ארגוני. צוות מרצי התכנית כולל יועצים ארגוניים, אנשי ניהול, ופסיכולוגים מנוסים, בעלי ניסיון מעשי וניסיון בהכשרה ובהוראה, לרבות במסגרות אקדמיות.
- קראו עוד על לימודי תעודה.
- קראו גם על קורס הנחיית קבוצות.
מה הם תנאי הקבלה?
קהל היעד ודרישות הקדם הינם:
- מי שהתנסו באופן משמעותי בתפקידים שונים בעולם העבודה ובארגונים.
- בעלי תואר שני בתחום רלוונטי מטעם מוסד אקדמי מוכר.
- בנסיבות מיוחדות, תישקל מועמדותם של יחידים בעלי תואר ראשון אשר למדו לימודים משלימים שונים והינם בעלי ניסיון ניהולי או מקצועי מובהק.
מה הן דרישות התכנית?
דרישות התכנית הינן:
- נוכחות סדירה שוטפת במפגשי התכנית.
- במסגרת שיעורים שונים: ביצוע מטלות חובה לצורך התנסויות בהיבטים הרלוונטיים של הפן המעשי של הייעוץ הארגוני.
- קריאת החומרים הרלוונטיים, מרביתם בעברית, אולם גם באנגלית.
- השתתפות בפרקטיקום בארגון נבחר ובשעות ההדרכה האישיות במהלך שנת הלימודים.
- הגשת העבודה המסכמת.
איזו תעודה מוענקת בתום התכנית?
העומדים בהצלחה בכל דרישות התכנית מקבלים תעודה מטעם מערך לימודי החוץ של האוניברסיטה הפתוחה.
- כדאי ללמוד ייעוץ ארגוני? כמה מרוויחים? קראו על משכורת יועצים ארגוניים.
- קראו עוד על קורס ייעוץ אסטרטגי.