קורס ניהול משאבי אנוש במכללה למינהל של הסתדרות המעו"ף

שירות אישי - צור קשר
קורס ניהול משאבי אנוש במכללה למינהל של הסתדרות המעו"ף

קורס ניהול משאבי אנוש המכללה למינהל של הסתדרות המעו"ף

 

קורס משאבי אנוש ייפתח במתכונת קורס אונליין בשלוחות תל אביב וחיפה, בתאריך 16/7/2023, במסלול ערב, הלימודים מתקיימים אחת לשבוע, ביום א'. 

 

המכללה למינהל הינה המוסד הוותיק והמוביל בארץ להכשרת כוח אדם בתפקידים מקצועיים מגוונים כגון: חשבונאות, ביטוח, נדל"ן ובנייה, רפואה משלימה, מזכירות, ניהול ועוד. עוצמתה של המכללה נובע מהיותה מתרחב ומתפתחת כל הזמן, וכל תוכניות הלימוד שהיא מציעה מתעדכנות מידי שנה בהתאם לצרכי התעשייה ולשינויים החלים בשוק העבודה הישראלי.

 

צוות המורים במכללה מורכב מאנשי מקצוע מנוסים, בעלי שנים רבות של ניסיון מקצועי. המכללה פועלת בהתאם לדרישות משרד התעסוקה והרווחה ובפיקוחו.

 

הקורס מתקיים בשלוחות המכללה למינהל בערים - באר שבע, ראשון לציון, פתח תקווה, חיפה

 

קיראו עוד על: קורס עבודה

 

תוכנית הלימודים

 

בעשורים האחרונים הועלתה המודעות לשמירה וטיפוח המשאב החשוב ביותר הנמצא בכל ארגון וחברה: המשאב האנושי. תחום משאבי האנוש הפך למרכזי לצמיחת הארגון בעיקר בשל ההתפתחות הטכנולוגית המהירה והמשברים הכלכליים בעולם ועוד היבטים נוספים המאפיינים סביבה עסקית משתנה. בעקבות עליית התחרות בין עסקים רבים, הנאבקים על תקציבים ולקוחות, עולה דילמה מהותית האם להשאיר או להרחיב את כוח האדם או לפטר עובדים לשם הקיצוץ הכלכלי.

 

אנשי המקצוע בתחום יחסי האנוש מסוגלים להתמודד עם ניהול יעיל של כוח אדם, עם פיתרונות לדילמות כלכליות העולות משאלת העסקת העובדים בארגון, ועל כן ביכולתם להיות אנשי מפתח בעלי השפעה עצומה על הצלחתו או כישלונו של כל עסק.

 

מטרת הלימודים

 

קורס ניהול משאבי אנוש נועד להכשיר אנשים לשמש בתפקידי ניהול ברמות השונות בתחומי משאבי האנוש. במהלך הלימודים המשתתפים רוכשים ידע מקצועי וכלים הנחוצים לניהול מקצועי של משאבי האנוש בכל ארגון. הלימודים בקורס מעניקים ידע תיאורטי רחב ומקיף, לצד פיתוח מיומנויות הדרושות למילוי התפקיד, וכן, מקנים כלים וטכניקות מקצועיות מתקדמות בתחום.

 

למי מיועד הקורס?

 

הקורס לניהול משאבי אנוש מיועד למנהלים בדרגי הביניים המעוניינים לרכוש השכלה נרחבת, הכשרה מקצועית, להתפתח בתפקידם ולהשתלב בתפקידים בכירים במחלקות משאבי האנוש השונות בתאגידים גדולים או בעסקים קטנים.

 

נושאי לימוד

 

תוכנית הלימודים כוללת מגוון של נושאי לימוד כגון:

 

  • מבנה ארגוני ובעיותיו
  • העסקת נשים
  • מערכות שכר ושכר עידוד
  • הסכם קיבוצי וחוזה אישי
  • סוגי ראיונות שונים
  • מוטיבציה בעבודה
  • מבחנים ושאלוני הערכה
  • ועד עובדים
  • סכסוכי עבודה ויישובם
  • ניהול משא ומתן
  • שיטות הערכה
  • תפיסה ולימודי עבודה
  • פיתוח קריירות בארגון
  • ועוד...

 

תנאי קבלה

 

  • 12 שנות לימוד
  • מעבר של וועדת קבלה

 

משך הלימודים ותעודות

 

קורס ניהול משאבי אנוש במכללה למינהל כולל סה"כ 144 שעות לימוד אקדמיות, במסגרת לימודי ערב. בוגרים שעברו בהצלחה את הקורס יקבלו תעודת גמר מטעם המכללה.

 

אפשרויות תעסוקה

 

עבור בוגרי הקורס יפתחו דלתות מגוונות של אפשרויות תעסוקה בתחומים כגון: ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, ייעוץ בתחומי משאבי האנוש ועוד. הבוגרים יכולים להתקדם בעבודתם הנוכחית לתפקידים מפתח בכירים או להשתלב בחברות פרטיות, ציבוריות, במחלקות משאבי האנוש בעסקים גדולים או בעסקים קטנים.

 

עוד מסלולי לימוד - המכללה למינהל