שלום, אני מעוניינת בהתחלת לימודי תעודה של חשב שכר בכיר. נושא חשבות השכר מאוד מעניין אותי והייתי מעוניינת לעסוק בנושא בעתיד. במספר פורומים ואתרי אינטרנט נתקלתי באנשים המייעצים ללמוד חשבות שכר רק לאחר שלומדים חשבונאות 1 ו2.. האם באמת מומלץ ללמוד קודם את קורסי החשבונאות או שאין העניין לתועלת? תודה מראש.
מ
מיקי
ממש לא
לא חייבים , את רוצה להיות חשבת שכר - חשב שכר מתמחה בדיני עבודה (כולל נגיעה בנושאי ביטוח לאומי ומיסוי - לא ברמה גבוהה , אך עדיין קיימת נגיעה) . הרבה מנהלי חשבונות שרצו להתקדם עשו קורס חשבות שכר (כי תוך כדי העבודה בתור מנהל חשבונות נדרשו לטפל במשכורות של העובדים בחברה) אך זה ממש לא תנאי. במשרדי ראיית חשבון הקטנים יעדיפו כמובן חשב שכר שיודע הנהלת חשבונות, אך לעשות קורס בהנהלת החשבונות זה לא מספיק - צריך גם ניסיון. בקיצור, תעודת חשב שכר של לשכת רואי החשבון בהחלט נקודה טובה להתחלת הקריירה.
ש
שני יונגר
ביחד או לחוד
שלום נעמה,
בהמשך לתשובתה של מיקי. לימודי חשבות שכר הם לימודים נפרדים מהנה"ח. כמובן שכלל שיש יותר ידע בתחום החשבונאי כך אפשרויות התעסוקה שלאחר מכן גדלות. מה שכן, הכל תלוי בך. התחילי עם חשבות השכר ובמידה ותרצי לעשות הסבה בתוך המקצוע תוכלי תמיד ללמוד הנה"ח ולשנות את עולם התוכן של העבודה שלך.
כמו כן, בחברות קטנות שבהן מספר העובדים לא גדול לעיתים יש צורך באותו בעל התפקיד שיבצע את שני התפקידים.
בסופו של דבר זה לשיקולך, הרי תוכלי גם ללמוד את שני הקורסים במקביל.