קורס גישור ארגוני - היחידה ללימודי תעודה של אוניברסיטת בר-אילן

קורס גישור ארגוני - היחידה ללימודי תעודה של אוניברסיטת בר-אילן

שימו לב - המסלול אינו פעיל!

קורס גישור ארגוני ביחידה ללימודי התעודה של אוניברסיטת בר-אילן מקנה כלים לפתרון סכסוכים בארגונים, ולקידום שיתופי פעולה פוריים בין עובדים ומנהליהם, למען יצירת סביבת עבודה יעילה ונעימה יותר. גישור פנים ארגוני מתמקד באסטרטגיות לפתרון משברים ולניהול סכסוכים במקום העבודה. כלי זה אינו מצוי תמיד בסל המיומנויות של כל מנהל, אולם שימוש בו יכול לתרום למציאת פתרונות ארוכי טווח בהסכמתם של שני צידי המחלוקת, ולשמירה על המשך היחסים התקינים וחיזוק התרבות הארגונית. גורמים הבקיאים בגישור, בין אם פנימיים בארגון ובין אם חיצוניים לו, יכולים לסייע בהתמודדות עם סכסוכים מורכבים בסביבה הארגונית, ולפתור אותם לשביעות רצונם של שני הצדדים. יש לציין, כי סכסוכים במקום העבודה עשויים לגזול זמן רב ומשאבים מן ההנהלה, וכן להפריע למהלכם התקין של יחסי העבודה והדינמיקה בארגון.

מה לומדים?

משתתפי הקורס רוכשים ידע התורם לפיתוח מערכות יחסים תקינות בין עובדי הארגון למנהליו ולקידום יעילות ארגונית, באופן המתבסס על הליכי גישור בין צידי המחלוקת. התכנית מיועדת לבוגרי קורס גישור בסיסי, ומרחיבה את הידע הנרכש במסגרתו.

• קראו על לימודי תעודה.

כמה זמן לומדים?

היקף הקורס 20 שעות אקדמיות.

נושאי לימוד

להלן חלק מנושאי הקורס:

• אבחון הארגון.
• סגנונות ניהול.
• עקרון השיתוף.
• תורת הארגונים.
• תרבות ארגונית.
• מנהלים כמגשרים.
• הקמת צוותי עבודה.
• חזון ומטרות הארגון.
• אתיקה בגישור במקום העבודה.
• ועוד.

סגל

מנהל התכנית, עמיר אביתר, הינו בעל ניסיון נרחב בתפקיד סמנכ"ל משאבי האנוש בארגונים. כמו כן, הינו מומחה לענפי יחסי העבודה, הייעוץ הארגוני, הגישור, וניהול המשברים בעבודה.

קהל יעד ותנאי קבלה

קהל היעד של הקורס הינו מנהלים, עובדי משאבי אנוש, נציגי ועדי עובדים, ובעלי רקע ניהולי, שברצונם להעמיק את הידע שברשותם בתחום הגישור ולרכוש כלים לניהול קונפליקטים בסביבה הארגונית באמצעות הליכי גישור. תנאי הקבלה הינם:

• בוגרי קורס גישור בסיסי.
• ראיון עם מנהל הקורס.

איזו תעודה מקבלים?

תעודה מטעם היחידה ללימודי תעודה של אוניברסיטת בר-אילן מוענקת לעומדים בדרישות הקורס, לרבות נוכחות של לפחות 90% משעות הקורס.

אודות מוסד הלימוד

ביחידה ללימודי תעודה מתקיימים מסלולי לימוד במגוון תחומים, כגון ניהול, משאבי אנוש, אימון, רכש ולוגיסטיקה, הנחייה וייעוץ, ועוד. בתחום הגישור, ניתן לקחת חלק בקורסים נוספים ובהם גישור ויישוב סכסוכים; וקורס גישור משפחתי. מטרת הקורסים להקנות לאנשי מקצוע ידע וכלים רלוונטיים, אשר יסייעו להם לעמוד ביעדים מקצועיים ולפתח את הקריירה.