קורס ייעוץ ארגוני - היחידה ללימודי תעודה של אוניברסיטת בר-אילן

לימודי ייעוץ ארגוני - היחידה ללימודי תעודה של אוניברסיטת בר-אילן

ייעוץ ארגוני הפך בשנים האחרונות לתחום מבוקש וחיוני בארגונים מענפים מגוונים. התחום עוסק בניתוח תהליכי הליבה בארגון; לאור העובדה שארגונים עסקיים פועלים כיום בגזרה עסקית תחרותית ודינמית שבה הם נדרשים להפגין בולטוּת ונוכחות - הצורך לשכור את שירותיו של יועץ ארגוני מקצועי שיוכל להגדיר בעבור הארגון את התהליכים העיקריים המתקיימים בו - הולך וגובר. תפקידו של היועץ הארגוני הוא לסייע לארגון למצות הפוטנציאל הגלום בו ולממש את יעדיו הארגוניים, באופן היעיל ביותר והמיטבי.

ייעוץ ארגוני הינו תפקיד מגוון ורב-משמעות, המחייב לימוד מעמיק ורב-תחומי. משימותיו של היועץ הארגוני כוללות בין השאר זיהוי, אבחון והגדרה של תהליכים מרכזיים המתרחשים בארגון - תהליכים היוצרים ערך לארגון והכרחיים לפעילותו האופטימלית. באמצעות עבודת היועץ ועל סמך המלצותיו, מסוגל הארגון להקים תשתית ארגונית כוללת התומכת באסטרטגיה הארגונית שלו ומובילה אותו למצות את הפוטנציאל הקיים בו, ולהגדיל את רווחיותו.

התכנית ללימודי ייעוץ ארגוני של היחידה ללימודי תעודה של אוניברסיטת בר-אילן עברה שינויים מהותיים כדי להתאימה לעולם הארגוני העכשווי, תוך התמודדות עם השינויים שהביא עמו משבר הקורונה. הלומדים בתכנית מתוודעים למתודולוגיות, לגישות, לתובנות, ולכלים עדכניים, שאותם ניתן ליישם בעבודה הייעוצית עם ארגונים ומנהלים. במהלך הלימודים נערכת אינטגרציה בין מתודולוגיות ותהליכי עומק בעולם הארגוני לבין פתרונות עכשוויים ליישום בתהליכים קצרי טווח.

מה לומדים? 

בתכנית מכשירים יועצים ארגוניים לעבודה בעולם המשתנה, באמצעות הקניית מתודולוגיות וכלי ניהול עדכניים. התכנים מועברים באמצעות גישות משולבות, הכוללות תרגילים, הרצאות, פעילויות חוויתיות, והשתתפות פעילה של הלומדים. נוסף על כך, מתמקדים ביכולות הייעוץ האישיות של הלומדים, כדי לתת מענה איכותי ללקוחותיהם. כמו כן, מושם דגש על שימוש בכלים טכנולוגיים, ויישום טכניקות לאיתור קשיים וליישום פתרונות מהירים, בהתייחס לאופן שבו אותם כלים מסייעים ליועצים בהבאת ערך מוסף לארגונים.

• קראו גם על קורס יועצים אסטרטגיים

כמה זמן לומדים?

היקף התכנית 11 חודשים, היא כוללת 350 שעות אקדמיות, מהן 50 שעות פרקטיקום.

• מתכונת בוקר - מתקיים יום לימודים מלא בשבוע, שהיקפו 8 שעות אקדמיות.
• מתכונת ערב - מתקיים מפגש אחד בשבוע, שהיקפו 7 שעות אקדמיות.
   

קהל יעד ותנאי קבלה

קהל היעד הינו יועצים, מנהלים, מנהלי משאבי אנוש, מנחי קבוצות, ומנהלי הדרכה ופיתוח ארגוני, שהינם בעלי תואר ראשון ומעלה, אשר ברצונם לרכוש ידע יישומי לעבודה כיועצים ארגוניים או להגברת היעילות הניהולית דרך היכרות עם כלים חדשניים במנהיגות, בניהול, ובעבודת צוות. תנאי הקבלה הינם:

• תואר שני או תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר.
• ניסיון ניהולי.
• בעלי ניסיון ניהולי ללא תואר אקדמי נדרשים לעבור ועדת קבלה.
   

נושאי לימוד

• הנעת עובדים.
• חוויית הלקוח.
• מנהיגות וניהול.
• מבנים ארגוניים.
• אסטרטגיה עסקית.
• יחסי ארגון וסביבה.
• אקלים ותרבות ארגונית.
• פתרונות קצרי טווח להתערבות ייעוצית.
• מודלים לאבחון ולביצוע התערבויות ייעוציות.
• ועוד.
   

סגל

מנהל התכנית, יוסי קורן, הינו בעל ניסיון נרחב בייעוץ לארגונים ולמנהלים במגזר הציבורי והפרטי, וכן בהטמעה של תהליכי שיפור ביצועים ותוצאות עסקיות.

איזו תעודה מקבלים?

תעודה מטעם היחידה ללימודי תעודה של אוניברסיטת בר-אילן. לקבלת התעודה יש לעמוד בדרישות הבאות:

• נוכחות בלפחות 80% משעות הלימוד.
• הגשת פרויקט הגמר.