תואר שני בהתנהגות ארגונית M.A במכללה האקדמית נתניה
שימו לב, המסלול אינו פעיל!
במכללה האקדמית נתניה מתקיימת תכנית לתואר שני M.A בהתנהגות ארגונית, במיקוד על משאבי אנוש. מסלול זה מתאים לעובדים בענפי משאבי האנוש, ההדרכה הארגונית, הפיתוח הארגוני, והייעוץ, וכן למנהלים מענפים שאינם התנהגותיים ומעוניינים לרכוש ידע לקידום הקריירה ולהגשמת יעדיהם. ההכשרה מותאמת לצורכי המשק במגוון סקטורים, לרבות המגזר הציבורי, הפרטי, והשלישי - החברתי.
בתכנית זו מעמיקים בטיפול בגורם האנושי בארגונים, הסטודנטים רוכשים מיומנויות וידע בענפים התנהגותיים, ומרחיבים את הבנתם בניהול כלכלי ואסטרטגי בארגונים. עובדים בתחום ההתנהגות הארגונים נדרשים להבין באופן מעמיק את מגוון ההיבטים האנושיים בניהול ארגונים מודרניים. בבית הספר למדעי ההתנהגות במכללה האקדמית נתניה חותרים למטרה זו, ומציעים מסלול לתואר שני הכולל הן לימודי תשתית, והן לימודי התמחות מתקדמים.
- מחפשים מסלולים נוספים? קראו על תואר שני במדעי החברה.
- רוצים להמשיך לחקור? קראו על תואר שני במדעי ההתנהגות.
מה לומדים?
במהלך התואר השני בהתנהגות ארגונית, רוכשים הסטודנטים ידע התנהגוני המקנה יתרון ניהולי אסטרטגי. בתכנית שמים דגש קודם על האדם ומאפייניו, ורק לאחר מכן על החיבור של אותם מאפיינים להיבטים ארגוניים. נלמדים קורסים המתמקדים בשיטות הערכה וגיוס, פיתוח וניהול צוותים, תגמול והנעה, שימור עובדים, התמודדות עם קונפליקטים, וכן אתגרים ייחודיים לתעשיית ההייטק ולחברות הזנק. נוסף על כך, נלמדים קורסים בענפים כגון פסיכולוגיה וסוציולוגיה ארגונית, פיתוח ארגוני, מנהיגות, ואסטרטגיה שיווקית. נוסף על כך, כוללת התכנית שילוב תיאוריה ועשייה, באמצעות פרויקטים וסמינריון.
מה משך הלימודים?
משך הלימודים הינו שנה וחצי (3 סמסטרים וסמסטר קיץ). מתכונת הלימוד מאפשר שילוב נוח של עבודה ולימודים, הלימודים מרוכזים ביום שבועי אחד.
נושאי הלימוד
להלן חלק מן הנושאים הנלמדים:
- סוציולוגיה ארגונית.
- אסטרטגיה שיווקית.
- שינוי ופיתוח ארגוני.
- הנעה ותגמול בעבודה.
- מחקר יישומי בארגונים.
- שיטות התערבות בארגונים.
- שיטות גיוס, הערכה, ומשוב.
- סוגיות בתקשורת בין אישית.
- ועוד.
מהם תנאי הקבלה?
להלן תנאי הקבלה לתוכנית לתואר שני בהתנהגות ארגונית:
- תואר ראשון ממוסד אקדמי המוכר על ידי המל"ג, או תואר ראשון מאוניברסיטה מוכרת בחו"ל.
- ממוצע ציונים 80 ומעלה בתואר הראשון.
אילו תעודות מקבלים?
סטודנטים העומדים בהצלחה בכל חובות התכנית מקבלים תואר שני M.A בהתנהגות ארגונית.
תכנית זו זכתה להסמכת העמותה לניהול משאבי אנוש בישראל, בסיום הלימודים יכולים הסטודנטים לקבל תעודת הסמכה במשאבי אנוש, על ידי העמותה.
מהן אפשרויות התעסוקה?
הידע הנרכש בתכנית זו יכול לסייע לאנשי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ, והדרכה להגשים יעדים מקצועיים ולקדם את העשייה. כמו כן, הכלים הנלמדים מסייעים להטמיע ניהול נכון ומעצים בקרב מנהלים. כמו כן, באפשרות המוסמכים להשתלב בתפקידים כגון ניהול משאבי אנוש, ניהול גיוס, ניהול למידה, ייעוץ ארגוני, ועוד, הן בארגונים פרטיים והן במוסדות ציבוריים.
על מוסד הלימוד
המכללה האקדמית נתניה הינה מוסד מוכר להשכלה גבוהה בישראל, אשר החל את פעילותו בשנת 1994. במהלך השנים הכשירה אלפי סטודנטים לתואר ראשון ולתואר שני בתחומי מנהל העסקים, מדעי ההתנהגות, המשפטים, הביטוח, מדעי המחשב, ועוד. בין המסלולים הנוספים לתואר שני המתקיימים במכללה, ניתן למנות תואר שני במנהל עסקים במגוון התמחויות, תואר שני בניהול גרונטולוגיה, תואר שני במשפטים, ועוד.
- קראו גם על תואר שני בייעוץ ארגוני.