קורס עבודה - שוק העבודה מחכה לך!

תהליך חיפוש העבודה בשוק התעסוקה הישראלי אינו פשוט, במציאות דינמית בה מועמדים רבים מתחרים על משרות מבוקשות, ובעידן של שינויים טכנולוגיים המעצבים מחדש את התעשייה והמשק, גם תהליך חיפוש העבודה וההשתלבות בשוק העבודה משנה את פניו. אחת הדרכים להתבלט מול המתחרים הינה באמצעות קבלת הכשרה מקצועית ייעודית במסגרת קורס עבודה, המאפשר להתמחות במקצועות אשר הדרישה אליהם בשוק גבוהה.

קורס עבודה, כפי שמעיד שמו, הינו מסלול להכשרה מקצועית המכשיר את הסטודנט להשתלבות בפועל בתעסוקה. תכניות הלימוד ומתכונות הלימוד בדרך כלל כפופות להנחיות משרד העבודה, ומשתנות בהתאם לצרכי המשק. בתום ההכשרה מתקיימים מבחנים ממשלתיים, אשר העוברים אותם זכאים לתעודת גמר המאפשרת עיסוק במקצוע הנלמד. מגוון תחומי ההתמקצעות האפשריים במסגרת קורסי העבודה הינו רחב, ונגזר מצרכי השוק המשתנים. הקורסים הללו נלמדים במגוון מוסדות ללימודי תעודה והכשרה מקצועית ברחבי הארץ.

מטרת קורס העבודה הינה להכשיר את הסטודנטים למקצוע בתחום מסוים ולהעניק להם תעודת גמר מקצועית המסמיכה אותם לעבוד בתחום הנלמד. מגוון התחומים אותם ניתן ללמוד במסגרת הקורסים המקצועיים הינו רחב, החל ממקצועות ההנדסה, תכנות, חינוך, קוסמטיקה, ועוד.  המועמדים בעלי ההתמקצעות במסגרת קורס העבודה המוכר על ידי הגורמים הממשלתיים המתאימים יכולים לקבל יתרון בשוק העבודה, לשדרג את קורות החיים, ואף להעלות את רמות השכר בהשוואה לעובדים ללא תעודה זו.

תהליך חיפוש קורס ההכשרה המתאים, וכן ההחלטה על ההתמחות בתחום עיסוק מסוים, אינו תהליך פשוט, והוא מחייב הכנה מתאימה. מומלץ לבחון את רמות השכר הנהוגות במשרות השונות. את תנאי הקבלה למסלולי הלימוד, את הדרישות במשרות המבוקשות, ואת רמות הביקוש המשתנות במשק. במקרים מסוימים נערכים ימים פתוחים או מפגשי חשיפה, דרכם ניתן להכיר את הקורסים השונים ואת המוסדות המכשירים. דרך נוספת לקבל נקודת מבט נוספת הינה באמצעות שיחה עם בוגרי הקורסים אשר השתלבו בשוק העבודה. לאחר קבלת ההחלטה, מומלץ לוודא את סוג ההסמכה המוענק בתום הקורס וכי התעודה הינה מוכרת על ידי משרד העבודה (או הגורם הממשלתי הרלוונטי), וכן כדאי לבחור במסלול הכולל סיוע בהשמה.

לימודי תעודה ומקצוע נפתחים בדרך כלל בהתאמה לביקוש הקיים בשוק ולצרכי המשק. מגוון התחומים הוא רחב במיוחד, להלן רשימה חלקית של מקצועות מבוקשים:

• מקצועות ההייטק והמחשבים: ענף ההייטק מהווה את אחד מתחומי העיסוק המבוקשים בישראל, והוא כולל מגוון רחב של הכשרות בתחומי התוכנה והמחשבים, במקצועות כגון פיתוח תוכנה, בדיקות תוכנה, אבטחת מידע וסייבר, רשתות ו - IT, מקצועות הדאטה, בינה מלאכותית AI, ועוד.

• המקצועות הטכניים: הכשרות טכנאים מוצעות במגוון רחב של תחומים שהינם מבוקשים בתעשייה, לרבות חשמל, מכונות, רכב, אלקטרוניקה, וכדומה. הכשרות הטכנאים מפוקחות על ידי מה"ט המשתייך למשרד העבודה. בתעשייה ובשוק העבודה קיים היום מחסור משמעותי בטכנאים ובעובדים, במגוון ענפים כגון מכונות, מתכת, אלקטרוניקה, חשמל, ועוד.

• מקצועות הבניין והתשתיות: מקצועות הבנייה נמצאים תחת אחריות משרד העבודה, והם כוללים קורסים בענפים כגון ניהול עבודה בבניין, איתור לקויות בנייה, ממונה בטיחות באתרי בנייה, ועוד. בענף הבנייה הישראלי קיים מחסור משמעותי בכוח אדם, ובמשרד העבודה שואפים לעודד עובדים נוספים לבחור במקצועות הבנייה ולעבור הכשרה מקצועית אשר תכין אותם להשתלבות בתחום זה, המהווה את אחד ממנועי הצמיחה המשמעותיים של הכלכלה והמשק.

• מקצועות הפיננסים והחשבונאות: בין מקצועות החשבונאות ניתן למנות קורסים להכשרת מנהלי חשבונות, חשבי שכר, ויועצי מס אשר מקנים לבוגריהם תעודות מטעם הגורמים הממשלתיים הרלוונטיים, כגון משרד העבודה, לשכת רואי החשבון, ולשכת יועצי המס.

• מקצועות הביטוח: הקורסים להכשרת סוכני ביטוח מתקיימים בהתמחויות שונות כגון ביטוח אלמנטרי, ביטוח פנסיוני, ביטוח ימי, מקצועות השמאות, ועוד.

• מקצועות השיווק, המדיה, והדיגיטל: בתחומי השיווק והמדיה ניתן למנות קורסים כגון שיווק דיגיטלי, ניהול רשתות חברתיות, כתיבה שיווקית, קופירייטינג, קידום אתרים, דוברות, ועוד.

• מקצועות התחבורה והרכב: ההכשרות בתחום הרכב והתחבורה מתקיימות בפיקוח משרד העבודה ומקנות תעודות מטעמו. בהכשרות בתחום הנהיגה, מקבלים הבוגרים העוברים את ההכשרה המעשית והבחינות המעשיות גם רישיון בדרגה המתאימה מטעם משרד הרישוי.

• מקצועות הבריאות: הקורסים במקצועות הבריאות כוללים הן קורסים להכשרה למקצועות פרא רפואיים (כגון שינניות, טכנאי שיניים, פרמדיקים, וכדומה); והן לימודי המשך לאנשי מקצוע בתחומי הרפואה המעוניינים להרחיב את סל הכלים המקצועי שברשותם.

• מקצועות היופי: מקצועות היופי כוללים הכשרות בענפים כגון קוסמטיקה, עיצוב שיער, איפור, עיצוב גבות, בניית ציפורניים, ועוד.

• מקצועות המזכירות: מקצועות המזכירות כוללים מגוון קורסים המכשירים לעבודה בתחום האדמיניסטרטיבי בסביבה העסקית. נערכים קורסים כגון מזכירות בכירה, מזכירות רפואית, מזכירות משפטית, ניהול משרד ממוחשב, ועוד.

להלן חלק מן המוסדות המציעים קורסי עבודה:

• מכללות אורט (פריסה ארצית): רשת המכללות אורט מציעה הן לימודים טכנולוגיים (הנדסאים וטכנאים) והן לימודי תעודה במגוון מקצועות מבוקשים. שלוחות אורט פועלות בערים תל אביב (אורט סינגאלובסקי), כרמיאל (אורט בראודה), רחובות, ירושלים, כפר סבא, ונתניה (אורט הרמלין).

• מכללת מישלב (תל אביב, חיפה, ובאר שבע): מכללת מישלב הינה מכללה ללימודי תעודה, ניתן למצוא במכללה זו מגוון הכשרות טכנולוגיות, קורסים במקצועות התחבורה והרכב, קורסים במקצועות החשבונאות והמינהל, קורסי תפעול ורכש, ועוד.

• המכללה העסקית (תל אביב): המכללה העסקית של איגוד לשכות המסחר בתל אביב מציעה קורסים במקצועות הניהול, בתחום הלוגיסטיקה, ובמקצועות הסחר הבין-לאומי והרכש.

• המכללה למינהל (פריסה ארצית): רשת המכללה למינהל מציעה הן לימודי הנדסאים המוכרים על ידי מה"ט, והן לימודי תעודה במגוון ענפים, אשר חלקם מקנים תעודה מטעם משרד העבודה. ניתן ללמוד קורסים במקצועות כגון מחשבים, חשבונאות, חשמל, מכונות, רכב, ועוד.

• מכללת עתיד (פריסה ארצית): במכללת עתיד ניתן ללמוד במסלולים ללימודי הנדסאים המוכרים על ידי מה"ט, כגון הנדסאי אלקטרוניקה, הנדסאי חשמל, הנדסאי תעשייה וניהול, ועוד. כמו כן, ניתן ללמוד במגוון קורסים ולימודי תעודה אשר חלקם מקנים תעודות מטעם משרד העבודה.

• ג'ון ברייס הדרכה (תל אביב, חיפה, וירושלים): חברת ג'ון ברייס הדרכה עורכת מגוון קורסים במקצועות ההייטק, המחשבים, וטכנולוגיות המידע. במוסד הלימוד מטפחים שיתופי פעולה עם חברות מובילות בתחום התוכנה כגון מיקרוסופט, SAP, וסיסקו. בוגרי הקורסים מקבלים תעודות המסייעות להשתלבותם בתעסוקה בענף ההייטק.

• האקריו (רמת גן): האקריו הינו מרכז הכשרה במקצועות ההייטק והמחשבים, ברבות מן ההכשרות מוצע סיוע בהשמה בתעשייה לעומדים בתנאים.

• מכללת Next (קורסים מקוונים): מכללת נקסט (Next) עורכת קורסים מקוונים ללימודים אונליין במקצועות מבוקשים כגון הנהלת חשבונות, בדיקות תוכנה, חשבות שכר, פריוריטי, ועוד.

• מכללת IPC (קורסים מקוונים): מכללת IPC מציעה קורסים אונליין אשר מטרתם לסייע למשתתפיהם להשתלב בשוק התעסוקה. ניתן ללמוד קורסים בתחומים כגון הנהלת חשבונות, שיווק דיגיטלי, בינה מלאכותית AI, נדל"ן, סייבר, בניית אתרים, ועוד.

• חשיפה - האוניברסיטה הפתוחה (תל אביב): חשיפה הינו בית הספר למקצועות התקשורת והדיגיטל מבית מערך לימודי החוץ של האוניברסיטה הפתוחה. מתקיימים קורסים בענפי מדיה מבוקשים כגון שיווק דיגיטלי, קופירייטינג, עיצוב גרפי, איקומרס, פיתוח משחקי מחשב, עריכת וידאו, ועוד.

• מכללת גישות (באר שבע, רעננה, ירושלים, רחובות, רמת אפעל, וחיפה): מכללת גישות הינה מכללה ללימודי תעודה המציעה מגוון קורסים המקנים דפוסי התנהגות וניהול יעילים בקרב מנהלים ועוברים בארגונים. מתקיימים קורסים כגון הנחיית קבוצות, ייעוץ ארגוני, אימון וייעוץ אישי, קורס NLP, ועוד.

• אקדימה - אוניברסיטת בר-אילן (רמת גן): אקדמיה הינה היחידה האחראית על לימודי התעודה והקורסים שאינם לתואר באוניברסיטת בר-אילן. הקורסים ותכניות ההכשרה מותאמות לצרכי השוק ונערכות בתחומים שונים כגון הייטק, ניהול עסקי, פסיכותרפיה, מקצועות החינוך, תרבות, ועוד.

ישנם קורסים אשר כוללים סיוע בהשמה בתעסוקה, אולם חשוב להדגיש כי לא כל קורס בהכרח כולל סיוע בהשמה. מוסדות הכשרה מסוימים מסייעים לבוגריהם בהשתלבות בשוק התעסוקה באמצעות טיפוח קשרים עם ארגונים רלוונטיים בשוק העבודה. בחלק מן המקרים יכולים הסטודנטים לקחת חלק בהתנסויות שונות במהלך הקורס, אשר חושפות אותם למעסיקים הרלוונטיים בתחום הנלמד.

קורסי העבודה מתאפיינים במתכונת קצרה וממוקדת, מתוך מטרה להכשיר את המשתתפים להשתלבות בשוק התעסוקה במהירות וביעילות. משך הקורסים משתנה ממסלול למסלול, ועשוי לנוע בין מספר חודשים לשנה וחצי.

מרבית הקורסים מטעם גורמים כגון משרד העבודה ושירות התעסוקה מתקיימים במתכונת פרונטלית בה נדרשת נוכחות פיזית במוסד הלימוד, ועל פי רוב לא מוצעת מתכונת לימוד מקוונת. עם זאת, קורסים מסוימים מוצעים במתכונת אונליין, מתוך מטרה להציע מתכונת לימודים גמישה אותה ניתן לשלב בנוחות עם שגרה העבודה וחיי היום-יום. הקורסים המקוונים (אונליין) של לשכת התעסוקה מקנים מיומנויות בסיסיות ליישום בשוק העבודה, לרבות שימוש ביישומי מחשב, כתיבת קורות חיים, מעבר ראיונות עבודה, וכדומה.

משרד העבודה עורך מגוון רחב של הכשרות מקצועיות וקורסים במסגרת מינהל ההכשרות המקצועיות. חלק מאותם הקורסים הינם ייעודיים לציבור מחפשי העבודה, והזכאים לכך יכולים ללמוד בהם במימון שוברים מטעם משרד העבודה. היצע הקורסים של משרד העבודה משתנה בהתאם לצרכי המשק. נערכים קורסים בענפים כגון חשמל, בניין, מחשבים, רכב, טיפול, מדיה, שיווק, ועוד. 

אוכלוסיות שונות יכולות להיות זכאיות לקורסי עבודה בסבסוד המדינה, בכפוף לעמידה בדרישות משרד העבודה ורשות התעסוקה. אותם הקורסים מיועדים על פי רוב למחפשי עבודה, וכן לאנשים מאוכלוסיות ייעודיות. כדי ללמוד באותם הקורסים יש צורך בהפניה ייעודית מטעם שירות התעסוקה, ולא ניתן להירשם אליהם באופן עצמאי.

קבוצות נוספות, כגון חיילים משוחררים או משרתי המילואים, יכולים ללמוד בקורסים במימון חלקי, או בעלות סמלית, כאשר מרבית עלויות הקורס ממומנות על ידי משרד הביטחון במסגרת ההטבות לחיילים המשוחררים. הקורסים לחיילים משוחררים מיועדים לחיילים משוחררים משירות מלא ותקין עד 5 שנים ממועד השחרור. תכנית "ממדים לתעסוקה" של שירות התעסוקה מציעה סדנאות, קורסים, והדרכות למשרתי המילואים במטרה לסייע להם בקידום הקריירה, הקורסים הללו נערכים במימון ואוצ'רים מטעם משרד העבודה, המוענקים למילואימניקים העומדים בקריטריונים כגון משך השירות, אופי השירות, וכדומה.

באופן כללי, קורסי העבודה כרוכים בתשלום. עם זאת, אוכלוסיות ייעודיות הזכאיות לכך יכולות ללמוד בעלות סמלית או בסבסוד ממשלתי חלקי או מלא, בהתאם לתנאי הזכאות. בין האוכלוסיות אשר עשויות להיות זכאיות לסבסוד ההכשרה המקצועית נכללים אנשים במעגל האבטלה; עולים חדשים בשנותיהם הראשונות בארץ; ציבור המשרתים והמשרתות במילואים; ועוד. חשוב להדגיש כי לא בכל המקרים יכולים אנשים מן האוכלוסיות הללו ללמוד בחינם, אלא עליהם לעמוד בכל הדרישות המוצבות על ידי הגורם הממשלתי הרלוונטי (משרד העבודה, משרד הקליטה, וכדומה). כמו כן, נדרשת הפנייה מאותו הגורם הממשלתי לצורך קבלה לקורס.

מסלולי הלימוד הכוללים הכשרה על חשבון החברה מוצעים בדרך כלל במקצועות ההייטק, בתחום הלוגיסטיקה, וכן בתחומי השיווק והדיגיטל במסגרת הכשרות ועתודות מנהלים. בקורסים על חשבון החברה, המשתתפים לוקחים חלק בקורס אשר עלותו מסובסדת על ידי החברה המכשירה, וזאת בתמורה להתחייבות המשתתף לעבוד בשורות חברה זו במשך מספר שנים לאחר תום הקורס.

חלק מאותם הקורסים מיועדים לעובדים חדשים בארגון, ומטרתם להקנות אוריינטציה בעת ההשתלבות בשורות הארגון ולהכשירם לתפקיד אותו הם עומדים למלא. לצד זאת, קיימים קורסים להתמקצעות המיועדים לעובדים מנוסים יותר, כגון קורסי ריענון והשתלמויות אשר מטרתם לחשוף את העובדים הוותיקים יותר למגמות שינוי והתפתחות טכנולוגית, כדי לסייע להם להישאר רלוונטיים ולהצטיין בתפקיד.

 קורסי העבודה פונים לקהל יעד רחב של משתתפים. אחד מקהלי היעד הללו הינו חיילים משוחררים, המעוניינים להשתלב בשוק התעסוקה לאחר השחרור. אותם החיילים המשוחררים מחפשים מקצועות רווחיים ומבוקשים, אשר יקנו להם הן סיפוק והן יציבות.

ציבור נוסף אליו פונים הקורסים הללו הינו בעלי תארים אקדמיים המעוניינים להרחיב את אפשרויות התעסוקה, ולרכוש מיומנויות פרקטיות הנדרשות כיום בשוק העבודה. באמצעות לימודי התעודה, באפשרותם להרחיב את תחומי התמחותם ולהתמקצע בענפים המשיקים לתחום אותו למדו בתואר הראשון, וכך לפתוח צוהר להשתלבות בתעסוקה בענפים בעלי ביקוש.

נוסף על כך, הקורסים עשויים להתאים לאנשים המעוניינים לעבור הסבה מקצועית, בין אם מכיוון שהמקצוע הנוכחי בו הם עוסקים סובל מביקוש נמוך, ובין אם במסגרת רצונם להעלות את רמות השכר.
 

לסיכום, קורסי העבודה, או קורסים מקצועיים אחרים, מקנים ידע מעשי לסטודנטים ומכשיר אותם לעבודה ולהשתלבות בשוק התעסוקה תוך פרק זמן קצר באופן יחסי. במסגרת הקורסים הללו הסטודנטים רוכשים מקצוע פרקטי ומבוקש.

אנשים המעוניינים לעבור הסבה מקצועית עשויים לבצע צעד זה מתוך מגמת ביקוש מופחתת לתחום העיסוק הנוכחי שלהם; כחלק מרצונם לעבור למקצוע המתאפיין ברמות שכר גבוהות יותר; או מתוך תחושת מיצוי במקצוע הקיים ורצון לעבור לענף מספק ומשמעותי יותר. ההסבה המקצועית מוצעת במקרים רבים לאקדמאים, אולם קיימים מסלולי הסבה המתאימים גם למי שאין ברשותם תואר אקדמי. ההסבה מתבצעת בדרך כלל בענפים בעלי ביקוש ברמה הלאומית, כגון תחום החינוך, מקצועות הטיפול, או מקצועות ההנדסה והבניין. כמו כן, ישנן הסבות לענפים מבוקשים ורווחיים במשק, כגון מקצועות ההייטק והמחשבים.

אנשים מעל גיל 50 המעוניינים לעבור הסבה מקצועית לתחום נדרש יותר, וכן אנשים לאחר גיל הפרישה המעוניינים לשוב לשוק התעסוקה לאחר היציאה לפנסיה, יכולים לקחת חלק בהכשרות ייעודיות המותאמות לצרכיהם ולדרישות שוק העבודה. בין היתר מופעל מיזם "אמצע הדרך" של משרד העבודה הפונה לאנשים בגיל 50-67 ומקנה להם ידע וכישורים להשתלבות מחודשת בשוק העבודה במקצועות מבוקשים.

נוסף על כך, קרן "מעגלים" מיסודה של ההסתדרות הכללית ולשכת הארגונים הכלכליים מציעה סיוע והכוונה לאנשים מעל גיל 50 (עד שנתיים לפני גיל הפרישה) אשר עוסקים במקצועות שוחקים במשך לפחות שבע שנים, ומעוניינים לעבור הסבה או שדרוג מקצועי. הקרן מציעה הכשרות מקצועיות המותאמות לצרכי העובד, בתחומים מבוקשים במשק.

קיימים מגוון קורסי עבודה שהינם ייעודיים לנשים. אלו כוללים בין היתר לימודי הייטק לנשים המתקיימים במסגרת ארגונים והכשרות הפועלים לקדם תעסוקת נשים במקצועות ההייטק; קורסים מטעם משרד העבודה המיועדים לאוכלוסיות ייעודיות של נשים מחפשות עבודה מרקע מאתגר; וכן קורסים ייעודיים לנשים מן החברה החרדית והדתית המותאמים לצרכיהן בבואן לקבל הכשרה למקצוע מפרנס.

תנאי הקבלה לקורסים משתנים ממסלול אחד למשנהו. ישנם קורסים המתאימים לבעלי תעודת בגרות מלאה, בעוד קורסים אחרים יכולים להתאים גם לבוגרי 12 שנות לימוד העוברים מבחני הערכה במקצועות כגון מתמטיקה ואנגלית. נוסף על כך, ישנם קורסי הכשרה המיועדים לאקדמאים, ויכולים ללמוד בהם בעלי תואר ראשון או שני במקצועות הרלוונטיים, העומדים בדרישות הסף. כחלק מתהליך הקבלה נערכים לעיתים ראיונות או מבדקי מיון, אשר מטרתם להעריך את מידת ההתאמה לקורס, בהתבסס על הידע הקודם ועל הכישורים האישיים.

אופי התעודה המוענקת בתום קורסי העבודה משתנה ממסלול למסלול. בקורסים המפוקחים על ידי משרד העבודה, מוענקת תעודת גמר או תעודת מקצוע מטעם המשרד למשתתפים העומדים בכל דרישות הקורס ועוברים בהצלחה את הבחינות המסכמות. כמו כן, ישנם קורסים בפיקוח ממשלתי בהם התעודה המוענקת הינה מטעם גורמים נוספים, כגון לשכת רואי החשבון, משרד הרישוי, לשכת יועצי המס, הרשות לניירות ערך, משרד החינוך, משרד הבריאות, ועוד. לצד זאת, ישנם קורסים בהם התעודה הינה מטעם המוסד המלמד בלבד.

מגמות הביקוש במשק הישראלי משתנות מעת לעת, אולם באופן כללי ניתן לומר כי המקצועות המבוקשים בשוק העבודה הישראלי כוללים את מקצועות ההייטק, תחומי החינוך והטיפול, המקצועות הפרא רפואיים, מקצועות שוק ההון והפיננסים, ועוד. כאשר ניגשים לבחור קורס עבודה, חשוב להביא בחשבון את מגמות הביקוש וההיצע הקיימות בשוק כיום, וכן את המגמות הצפויות בעתיד הקרוב. מגמות טכנולוגיות, כגון עליית הבינה המלאכותית (AI) יוצרות תנודות במגמות הביקוש וההיצע בשוק ההייטק הגלובלי, תהליכים אלו משפיעים גם על השוק המקומי בישראל ועשויים להוביל לכך כי מקצועות מסוימים ילכו ויאבדו מנחיצותם, ובמקביל ענפים אחרים יהפכו בעתיד הקרוב למבוקשים יותר. נוסף על כך, בין הגורמים לביקוש הגובר למקצועות הטיפוליים והפרא-רפואיים נכללת מלחמת חרבות ברזל אשר חידדה את הצורך במטפלים, כאשר גם בזמני שגרה קיים מחסור באותם המקצועות.

מבחינת המקצועות הרווחיים ביותר, חלק מן המקצועות המצויים בראש דירוגי השכר במשק אמנם דורשים תואר אקדמי לצורך השתלבות בהם (כגון רפואה והנדסה), אולם קיימים מקצועות רווחיים רבים נוספים בהם ניתן להשתלב לאחר לימודי תעודה בלבד, ללא תואר, כגון מקצועות ההייטק, תחום השיווק, מקצועות הנדל"ן, תחום החשמל, ועוד.