היי מעוניינת בעתיד בראיה למרחוק להיות מנהלת/ סמנכלית משאבי אנוש מה הכי כדאי ללמוד? האןמנהל עסקים עם התמחות בניהול משאבי אנוש יענה לכך או שעדיף ייעוץ ופיתוח ארגוני? אשמח למיקוד והבנה מה הכי נכון לתפקידים אליהם ארצה להגיע
א
אנפה חלפון
מה ללמוד כדי להיות מנהלת משאבי אנוש
שלום מירי,
תלוי מה את מחפשת בתפקיד מנהלת משאבי אנוש. ניהול משאבי אנוש עוסק בפרט, כח אדם, מיון וגיוס עובדים, רווחה ברוב הארגונים כאשר ייעוץ ופיתוח ארגוני עוסק בראייה רחבה יותר של תהליכים המתרחשים בארגון ואופן שיפור או ייעול תהליכים אלו. התארים שיכולים להוביל אותך בצורה הטובה ביותר לתפקיד של ניהול משאבי אנוש כפי שציינתי בחלק הראשון הם: לימודי משאבי אנוש, מנהל עסקים עם התמחות של משאבי אנוש. את תמיד יכולה להמשיך לתואר שני בייעוץ ארגוני. צירפתי עבורך מאמר שדן בהבדלים בין לימודי משאבי אנוש ללימודי ייעוץ ארגוני.