הכשרות למנהלים - הכשרות לבכירים

הכשרות למנהלים, למי זה מתאים? כמה זה עולה? איך מתחילים?

 

העולם העסקי כיום הוא דינמי ורב אתגרים, ולפיכך מנהלים בכירים צריכים להתאמן, להתמקצע ולהתעדכן כל העת בכדי לקדם את פעילות הארגון ולהצעיד אותו קדימה. הקורסים להכשרת מנהלים בכירים פותחו עבור מנהלים בפועל המעוניינים לפתח מיומנויות ניהול מרכזיות, למצות את המשאבים והיכולות הניהוליות, לפתח מצויינות אישית וארגונית , לשכלל את התפישה האסטרטגית ולקבל כלים פרקטיים שיסייעו להם בתהליכי קבלת החלטות ניהוליות בארגון.

 

• קראו על קורס ניהול.
• קראו עוד על: השתלמויות.

 

מה לומדים?

 

הקורסים להכשרת מנהלים בכירים כוללים הקניית חומר עיוני, דיונים, הרצאות פרונטאליות, תרגולים פרקטיים, וסימולציות במטרה לספק למשתתפים את הידע והכלים הנדרשים לתפקוד מול אתגרים בארגון, החל מניהול עובדים, ספקים, או לקוחות ועד להתמודדות עם סוגיות פיננסיות ומשפטיות הקשורות לחברות ולתאגידים. הלימודים מתקיימים במסגרת המאפשרת נטוורקינג עסקי והפריה הדדית של בכירים במגוון ענפים ותחומי עיסוק, שביכולתם לשתף מתוך ניסיונם וללמוד מניסיונם של אחרים.

 

נושאי הלימוד

 

להלן חלק מן הנושאים הנלמדים בקורסים: 

• ניהול למנהיגות - עקרונות וגישות במנהיגות.
• החזון האישי - הטמעת חזון ושימוש בחזון ככלי מעצב התנהגות.
• מחזון למטרות - הצבת מטרות ובניית תכנית יישום ושינוי.
• סגנונות השפעה - זיהוי סגנון השפעה אישי ורכישת כלים ליישום אסטרטגיות השפעה אפקטיביות.
• המנהל כמאמן - הנעת אנשים ובניית צוותים תוך שימוש בעקרונות האימון.
• פיתוח חזון צוותי ותרגומו למטרות ולפעולות.
• ניהול האנרגיה.
• האופטימיות ובניית אקלים מקדם בצוות.
• שיפור ביצועים באמצעות הצבת יעדים.
• חניכה ומשוב.
• בניית תכנית שיפור ויישום אישית.
• ועוד.

 

מהו משך זמן הלימודים?

 

היקפי הקורסים משתנים ממוסד למוסד, חלקם מרוכזים במספר שבועות, בעוד אחרים נפרסים על פני מספר חודשים. כדי להתאים ללוח הזמנים העמוס של בכירים, הלימודים נערכים לרוב בשעות אחר הצהריים והערב. כמו כן, מתאפשרת לעיתים למידה היברידית המשלבת לימודים פרונטליים עם תכנים מקוונים הנלמדים מרחוק. 

פיתוח מנהלים

קורס פיתוח מנהלים מיועד לבכירים המעוניינים לחזק ולהעשיר את סל המיומנויות שברשותם. הכלים הנרכשים יכולים לסייע בקבלת החלטות יעילה יותר, בהתמודדות עם אתגרים ומצבי שחיקה, בניצול אפקטיבי יותר של זמנים, בחיזוק כישורי המנהיגות, ועוד. כמו כן, מושם דגש על פיתוח זהות ניהולית ופיתוח יצירתיות ויעילות בתפקיד. מרבית המסלולים הללו מתאימים לבעלי ניסיון של מספר שנים בתפקידי ניהול, אולם ישנם קורסים המתאימים גם לעתודה ניהולית.

ניהול משאבי אנוש

 

מנהלים מנוסים, המעוניינים להרחיב את הבנתם בתחום ההון האנושי, יכולים ללמוד בקורס ניהול משאבי אנוש במסגרת ייעודית לבכירים, וכך להטמיע עקרונות חשובים בארגוניהם. בין הנושאים הנלמדים, ניתן למנות מיון וגיוס, ראיונות עבודה, דיני עבודה, הדרכה ארגונית, הנעת עובדים ופיתוח המוטיבציה, הגדלת תפוקה, קבלת משוב יעיל, ועוד.

קורס מנכ"לים

הכשרות אלו מתמקדות בהתמודדות עם אתגרים האופייניים לעבודתם של מנכ"לים. המשתתפים מפתחים ראייה מערכתית הנוגעת לכל מרכיבי הארגון, מכירים את הגורמים שמולם מתנהלים המנכ"לים, ורוכשים ידע לקבלת החלטות ולניהול של מהלכים. חלק מן הקורסים מקנים ידע ייעודי בענפי עיסוק שונים, כגון ספורט, ביטחון, ועוד. כמו כן, ישנם קורסים המיועדים לעובדים ברשויות מקומיות ובמגזר הציבורי.

 

קורס בינה מלאכותית למנהלים

 

קורס AI למנהלים מאפשר לבכירים בחברות במגוון ענפים במשק להכיר כלי בינה מלאכותית בעלי השפעה משמעותית ביותר על יעילותם של ארגונים. במהלך הקורס ניתן להתמקצע בהטמעת כלי AI כגון ChatGPT, CoPilot, Gemini, ועוד, בהתאם לצורכי הארגון וליעדיו. הבינה המלאכותית הופכת לכלי חשוב בסל הכלים של כל מנהל, וההערכות הן כי הטמעתה במשק רק תלך ותגבר בעתיד הקרוב.

 

למי מיועדים הקורסים?

קורסים אלו מתאימים למנהלים מנוסים, ולעובדים בכירים בחברות ובארגונים, במגוון תחומי עיסוק ומגזרים במשק. לרוב, יש צורך בניסיון מוכח של מספר שנים בתפקידים ניהוליים. חלק מן ההכשרות מיועדות לאקדמאים בלבד (במקצועות העסקים, הכלכלה, וכדומה), בעוד מסלולים אחרים מתאימים גם למי שאינם אקדמאים, אך מחזיקים בידע עסקי משמעותי ונרחב. נוסף על כך, קיימים קורסים המתאימים גם למועמדים לתפקידים בכירים, כגון עתודה ניהולית, מנהלי צוותים, ועוד, שברצונם להתכונן לקראת המעבר לתפקיד החדש ולרכוש ידע פרקטי הנחוץ לקידום הקריירה.
 

היכן לומדים?

• מכללת גישות (רחובות, חיפה, וקורס מקוון): במכללת גישות מתקיים קורס ניהול ופיתוח מיומנויות התנהגות למנהלים, המיועד לבכירים ולעתודת ניהול, ומקנה כלים מעשיים למיצוי היכולות המקצועיות. הקורס נערך במתכונת ערב, וכולל מושגים מתחומי האימון האישי והאימון העסקי.

 

• המכללה העסקית (תל אביב): במכללה העסקית של לשכת המסחר מתקיימות הכשרות ניהוליות מגוונות, בהן גם תכניות המתאימות לבכירים בארגונים. בין הקורסים הנלמדים במכללה זו, ניתן למנות ניהול פרויקטים, מודיעין תחרותי, דוחות כספיים, תפעול, רכש, ועוד.

 

• תפנית - האוניברסיטה הפתוחה (רעננה, ראשון לציון, פתח תקווה, תל אביב, חיפה, מודיעין, ירושלים, וקורסים מקוונים): תפנית הינו בית הספר ללימודי תעודה בניהול של מערך לימודי החוץ של האוניברסיטה הפתוחה. נלמדים תחומים כגון פיתוח כישורי ניהול, ייעוץ עסקי, ייעוץ ארגוני, הנחיית קבוצות, ועוד.

 

• ביראד - אוניברסיטת בר-אילן (רמת גן, וקורסים מקוונים): בירא הינו מוסד לימוד תעודה הפועל במסגרת אוניברסיטת בר-אילן, קורסים אלו מותאמים לצורכיהם של אנשי מקצוע ובכירים המעוניינים בפיתוח הקריירה. נלמדים תחומים כגון ייעוץ, אימון, משאבי אנוש, פיננסים, שוק ההון, לוגיסטיקה, ושיווק.

 

• להב פיתוח מנהלים (תל אביב): גוף זה פועל במסגרת הפקולטה לניהול של אוניברסיטת תל-אביב, ומציע מגוון קורסים בתחומים כגון פיתוח מנהלים, משא ומתן, אסטרטגיה עסקית, הכשרת דירקטורים, מנהיגות, ועוד.

 

• המי"ל (תל אביב): הקורסים במרכז הישראלי לניהול (המי"ל) מיועדים למנהלים בדרגים מגוונים, החל ממתחילים ועד לבכירים בארגונים קטנים עד גדולים. מטרתם הקניית כלים מתקדמים, הנחוצים להתמודדות עם אתגרים ולקבלת החלטות. בין התחומים הנלמדים: ניהול צומח, הכשרת דירקטורים, ועוד.

 

• הטכניון - היחידה ללימודי חוץ והמשך (חיפה ותל אביב): היחידה נוסדה כדי לאפשר לבוגרי תארים אקדמיים, בפרט במקצועות ההנדסה והמדעים, להרחיב את הידע שברשותם, באופן המותאם לדרישות התעשייה והמשק. בתחום הניהול, נלמדים קורסים כגון מנהיגות דיגיטלית, הכשרת דירקטורים, ניהול מבוסס דאטה, פיתוח מגה פרויקטים, ועוד.

 

כמה עולים הלימודים?

מחיר הקורסים עשוי לנוע בטווח רחב למדי, שבין 5,000 - 20,000 שקלים, ולעיתים אף למעלה מכך. חשוב להדגיש כי מחירי הקורסים משתנים מעת לעת, וכן ממוסד אחד לאחר, ומומלץ לוודא את העלויות מול המוסדות עצמם. קורסים היברידיים או מקוונים כרוכים לעיתים בעלות נמוכה מזו של קורסים פרונטליים. בין המרכיבים בעלי ההשפעה על שכר הלימוד בקורסים, ניתן למנות את אורכה של ההכשרה, התנסות מעשית או סדנאות הנכללות בה, מיקום מוסד הלימוד בארץ, ועוד. במקרים מסוימים, יכולים הלומדים להיעזר במלגות ללימודי תעודה, המוצעות מטעם מוסדות הלימוד או קרנות שונות.