יש לי תואר ראשון בעיצוב גרפי ממכללה ידועה (אך חוסר רצון לעבוד במקצוע), האם אתקבל ללימודי תעודה במשאבי אנוש, או שזה כרוך בהשלמות? האם לימודי תעודה במשאבי אנוש יהיו שווי ערך למי שלמד לתואר? כלומר האם יש אפשרות להתקבל לאותן עבודות, או שמחפשים בשוק רק בוגרי תואר ראשון במשאבי אנוש? באילו תחומים יש ביקוש במנהל משאבי אנוש? ומה מידת הביקוש (למשל בהיי טק)? דבר נוסף, האם העבודה במשאבי אנוש היא תמיד במשרה מלאה או שנפוץ גם לעבוד בחצי משרה \ משרת אם וכו'..?
תודה!
ש
שני יונגר
לימודי משאבי אנוש
שלום רונה,
לצורך לימודי תעודה במשאבי אנוש אין ממש צורך ברקע קודם, גם אם זה מצויין באתר המכללות המציעות לימודים בתחום. אני מניחה שתוכלי ללכת לתפקיד רכזת כ"א בחברות השמה עם התעודה הזו וזה יספיק לך בהחלט.
במידה ותרצי להתקדם בתחום משאבי האנוש תמיד תוכלי להמשיך לתואר שני במנהל עסקים שיתן לך גם את התואר האקדמי המתאים, אך לצורך העבודות ההתחלתיות, זה ממש לא חובה הקורס יספיק לך בהחלט.
מנהל משאבי אנוש הוא אחד התפקידים היותר יוקרתיים שיש ויש ביקוש גדול מאוד של דורשי עבודה בתחום והרבה פחות מקומות פנויים. אך זה עוד רחוק וכמה שנות ניסיון שתהיי חייבת לצבור צריכות לעבור עד אז.
לגבי היקיפי המשרה, יש לך את כל האפשרויות, משרה מלאה ועד לפרילנסית שעובדת מהבית בתמורה לתוצאות, מאוד יתאים לך אם בעתיד תרצי לעבוד פחות כאשר יהיו לך ילדים למשל.