אני לקראת לימודים לתואר ראשון ואני מאוד מבולבלת. אני יודעת שברצוני בסוף המסע הארוך שנקרא-לימודים, לעסוק ביעוץ אירגוני בחברות גדולות (היי טק). ולהלן השאלות:
1. איזה תואר ראשון כדאי ומומלץ ללמוד ? 2. איפה? 3. האם כדאי לבצע דו-חוגי? אם כן, איזה שילובים? 4. אחרי התואר הראשון, איפה ניתן ללמוד תואר שני? 5. הבנתי שצריך ניסיון ניהולי כתנאי קבלה לתואר שני ביעוץ אירגוני ולכן רציתי לדעת מה הכוונה בכך? מאיפה רוכשים ניסיון שכזה? האם ניסיון צבאי מספיק? (קצונה) 6. מה האופציות לתעסוקה? אני חוששת ש"אפול בין הכיסאות" בין התואר הראשון לשני. 7. האם מומלץ ללכת על "מסלול מקוצר" לתואר שני? אם כן, איפה ואיזה?
תודה (רבה) מראש!! רותי.
ש
שני יונגר
לימודי ייעוץ ארגוני
שלום רותי,
יש שתי אפשרויות המתאימות כתואר ראשון: מדעי ההתנהגות או פסיכולוגיה (מבחינתי אותו הדבר לצורך העניין) ולימודי מנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש.
בעיקרון הדרך הטובה ביותר להגיע לתחום היא לעבוד בתחום משאבי האנוש ומשם להמשיך הלאה. אך זה כמובן לא חובה.
בעיקרון יש כמה סוגים של ייעוץ ארגוני וזה בו יש הכי הרבה עבודה עוסק בפיתוח ארגוני, כך שהניסיון הרלוונטי החשוב ביותר כדי לעסוק בתחום הוא להיות בתפקיד ניהולי.
לגבי התואר ראשון כדו חוגי, אם יש באפשרותך ללמוד לתואר ארוןש בניהול ומדעי ההתנהגות או ניהול ופסיכולוגיה, זה המסלול האידיאלי מבחינה אקדמית כי הוא משלב את שני התחומים שמובילים לתחום.
ניסיון צבאי כקצינה הוא בהחלט ניסיון רלוונטי וחשוב מאוד, אך גם כדאי מאוד שתנסי למצוא עבודה כבר במהלך התואר כדי לצבור ניסיון ניהולי (ראש צוות למשל).
לגבי מסלולים מקוצרים לתואר שני, זה נחמד, אך לא מבטיח לך יותר מאשר לאחרים, כי הניסיון פה הוא מעל לכל. קחי בחשבון כי יש המון יועצים שעובדים כיועצים ארגוניים אך מעולם לא רכשו את ההשכלה הזו באופן פורמאלי. מה שכן יש לאנשים הללו זה ניסיון ניהולי רחב, לכן זו חייבת להיות המטרה שלך.
לגבי איפה ללמוד, כרגע קצת מוקדם לדון בכך ויש עוד תואר ראשון שלם לפנייך. כדאי שתתמקדי במוסד לימודים ברמה גבוהה מספיק בתואר הראשון שיתן לך את האפשרויות לקידום הטובות ביותר.
בברכה, שני
ר
רותי
תודה רבה על התשובה! ובנוסף-
לאחר מחקר באינטרנט גיליתי שייעוץ אירגוני זה לאו דווקא התואר השני "יועץ אירגוני". הבנתי שאני יכולה להגיע דרך מספר תארים שניים: 1. תואר שני ביעוץ אירגוני. 2. תואר שני בסוציולוגיה אירגונית יישומית. 3. תואר שני בפסיכולוגיה אירגונית. 4. תואר שני בהתנהגות אירגונית.
מסקנה- זה מבלבל! זה נהדר שאפשר להגיע ליעוץ אירגוני בהמון דרכים אך הן נשמעות מאוד עקלקלות! אשמח להבהרת השאלות הבאות:
1. תואר שני יעוץ אירגוני- איפה נלמד? מה התואר הראשון הנדרש? מה בעצם שונה תואר זה מהשאר? 2. תואר שני סוציולוגיה אירגונית- איפה נלמד? אפשר להגיע אליו רק מתואר ראשון בסוציולוגיה? מה שונה משאר התארים? 3. תואר שני בפסיכולוגיה אירגונית- איפה נלמד? אני מבינה שאני מקבלת בתואר זה אישור לחתום על איבחונים ואישור פסיכולוגי אבל מה בעצם היתרון של זה על פני תארים אחרים? האם זה בהחלט נקודה קריטית ויכולה להוות עקב אכילס בעתידי ובתעסוקתי? האם אפשר לעשות תואר שני בפסיכולוגיה אירגונית כשהתואר הראשון שלי הוא לא פסיכולוגיה? למשל- (תואר ראשון בסוציולוגיה?) 4. תואר שני בהתנהגות אירגונית- איפה נלמד? מה התואר הראשון הנדרש? מה בעצם שונה תואר זה מהשאר? 5. במידה והחלטתי ללמוד תואר ראשון בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה דו חוגי עם שירותי אנוש- מה האופציות שנפתחות לי מבחינת תעסוקה? האם יש באפשרותי להתקדם? מה התואר השני המומלץ לשילוב זה? 6. בשורה התחתונה (בלי קשר למה שמעניין- כי שניהם מעניינים אותי באותה המידה בדיוק)- האם עדיף תואר ראשון בפסיכולוגיה על תואר ראשון בסוציולוגיה אנתרופולוגיה?