לימודים לצורך קריירה בפיתוח הדרכה

פיתוח הדרכה
שירלי שלום.

פיתוח הדרכה ו/או רכז מנהל הדרכה, מצוי לרוב בארגונים גדולים, ומשתייכים אורגנית לאגף משאבי אנוש. בארגונים קטנים, תחום זה מהווה חלק מפעילות משאבי אנוש.
תחום זה עוסק בעיקרו בסקר צרכי ההדרכה של עובדי הארגון באגפים השונים. לתכנן ולארגן את ההשתלמויות הנדרשות, או דרך הדרכות תוך ארגוניות (ניצול בעלי ידע מתוך הארגון) או הבאת אנשי מקצוע להעברת ההדרכות בארגון. או הוצאתם מחוץ לארגון.
מפתח ההדרכה לא עוסק בהדרכה. או יותר מנהל את מערך ההדרכה בארגון ת"פ מנהל/ת משאבי אנוש. לשאלתך: מדעי ההתנהות, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, הם תחומים שמהווים רקע הולם לתחום, לאחריו קיימים קורסים במסגרות מקצועיות או במסגרת לימודי חוץ אוניברסיטאים, הכשרה לפיתוח הדרכה. אין צורך בהכשרה קודמת. זה יותר עניין של מזל, עד כמה הרשמת את מנהל/ת משאבי האנוש. בהצלחה