.png){kind=small}
.jpeg)
המסלול לניהול ופיתוח הדרכה ולמידה בשילוב כלים וטכנולוגיות AI במכללת ג'ון ברייס חיפה
קורס ניהול ופיתוח הדרכה ולמידה בשילוב כלים וטכנולוגיות AI בג'ון ברייס חיפה מאפשר למשתתפיו ללמוד כיצד להפוך מתודולוגיות מתקדמות לכלים יישומיים לניהול ולפיתוח הלמידה בארגונים. הקורס מתקיים במתכונת למידה היברידית וחווייתית, בסביבת לימוד מתקדמת וחדשנית.
מה לומדים?
במהלך קורס ניהול ופיתוח הדרכה ולמידה, המשתתפים לומדים כיצד להפוך תיאוריות ומתודולוגיות מתקדמות בתחום ניהול ופיתוח הלמידה לכדי כלים פרקטיים ליישום בארגון. נלמדים תהליכי בנייתן של תכניות הדרכה מותאמות אישית, תוך הטמעת טכנולוגיות AI והובלת תהליכי פיתוח ארגוני. כמו כן, נחשפים המשתתפים לתהליכים מסורתיים ועדכניים בתחום הלמידה הארגונית, ולומדים להתמודד עם האתגרים העולים בעת שילוב הטכנולוגיות בתהליכי ההדרכה. נוסף על כך, רוכשים כלים לפיתוח תכניות הדרכה מקיפות, תוך השתתפות בסדנאות מעשיות.
מה משך הקורס?
היקף הקורס הינו 6 חודשים, הקורס נערך במתכונת לימודי ערב בלבד.
אילו נושאים נלמדים במהלך הקורס?
בין הנושאים הנלמדים:
- פיתוח הדרכה.
- פיתוח לומדות.
- סרטוני למידה.
- למידה סינכרונית.
- ניהול תהליכי למידה.
- מערכות לניהול למידה LMS.
- ועוד.
למי מיועד הקורס?
הקורס מתאים לקהלי היעד הבאים:
- מפתחי הדרכה המעוניינים בהעמקת הידע שברשותם תוך התמקדות בטכנולוגיות מתקדמות ובבינה מלאכותית (AI).
- מנהלי הדרכה אשר ברצונם לשפר את כישורי בניית תכניות ההדרכה וניהול הפרויקטים בלמידה ארגונית.
- רכזי משאבי אנוש אשר ברצונם להרחיב את התמחותם, ולהשתלב בתחום ההדרכה.
מה הם תנאי הקבלה?
תנאי הקבלה לקורס הינם:
- ראיון אישי או ייעוץ להכוונה מקצועית.
- יכולות בסיסיות של עבודה מול מחשב.
איזו תעודה מוענקת בתום הקורס?
לבוגרי הקורס מוענקת תעודת גמר. כדי לקבל את התעודה, יש להיות נוכחים בלפחות 80% מן המפגשים, לעבור בהצלחה את המשימות והמבחנים הפנימיים, ולהגיש את כל הפרויקטים.
מה הן אפשרויות התעסוקה?
באפשרות בוגרי הקורס להשתלב בתפקידי מפתחי הדרכה, האחראיים על פיתוח תכני הלמידה וההדרכה (לרבות לומדות, סרטונים, ותכניות הדרכה מותאמות); וכן בתפקידי מנהלי הדרכה, האמונים על ניהול מערך ההדרכה של הארגון לרבות פיתוח אסטרטגיות הלמידה, הטמעת טכנולוגיות מתקדמות, וניהול הצוותים. מדובר בתפקידים בעלי ביקוש גבוה, עם פוטנציאל לצמיחה מקצועית, תוך השפעה על הצלחתו של הארגון ועל התפתחות עובדיו.
משתתפי הקורס בונים תיק עבודות מקצועי, המקנה יתרון תחרותי בשוק התעסוקה. תיק העבודות מורכב מתוצרי הפרויקטים במהלך הקורס, לרבות יצירת לומדות, פיתוח תכניות הדרכה, והפקת סרטוני הדרכה.