קורס שכר ותגמולים

קורס מדיניות תגמול והטבות

יוצאים נשכרים

אחד האתגרים הגדולים שעומדים בפני מנהלים הוא קביעה של מדיניות תגמול הוגנת שתשרת נאמנה את השקפות הארגון ואת היעדים שלו. מנהלי משאבי אנוש ובכירים צריכים להכיר מגמות מקומיות ובין לאומיות ולדעת להתאים אותן לאופי המסוים של החברה ולדרגות המקצועיות של העובדים והמנהלים שפועלים בה. חוסר היציבות הכלכלית ברחבי העולם מוסיף דילמות ושאלות נוספות לתהליכי תכנון ההטבות וביצוע מדיניות השכר הנכונה.

קורס מדיניות תגמול והטבות מספקת כלים מקיפים בנושא השכר שחשובים למנהלים בכל ענפי המשק. במהלך קורס ניהול זה מקבלים המשתתפים ידע רב על מדיניות שכר, דרכו הם יכולים ללמוד איך להתאים את ההטבות לאופי הארגון שלהם ולנעשה בו. כמו כן, הבוגרים יכולים להתקדם לתפקידי קביעת מדיניות בנושאים אלה בארגונים רבים במשק.

למי מיועדים הלימודים

הקורס מיועד למנהלים בכירים בארגונים שאחראיים על תכנון וביצוע של מדיניות התגמול. בין היתר, הוא מתאים למנהלי משאבי אנוש, לחשבי שכר, למנהלי כספים, למנהלי שכר והטבות, למנכ"לים ולדירקטורים.

תכנית הלימודים

המשתתפים בקורס מתוודעים למגוון מבני שכר בארגונים ובחברות בישראל ובעולם ואת האופן בו אלה מעצבות את היחסים בין ההנהלה לצוות העובדים בדרגים השונים. בהמשך, הם לומדים כיצד ניתן לקבוע את המדיניות כך שתתאים ליעדי הארגון ותשרת אותם. כמו כן, הם דנים בדרכים להטמעה מעשית של מנגנוני תגמול לעובדים, כמו תגמולים לפי ביצועים ואפקטיביות, תכניות בונוסים ותמריצים לעוסקים במכירות ובשיווק.

לאחר מכן, הם מכירים סוגים שונים של סקרים ומדדים סטטיסטיים שמאפשרים למנהלים לקבל החלטות בנושאי השכר בחברות. כך, הם בוחנים דרכים להצגת תוצאות סקרים ביישומים ממוחשבים, כמו בתוכנת אקסל, ומתוכם לגבש את המדיניות המתאימה לארגון. לבסוף, הם לומדים כיצד שינויים עסקיים עולמיים משפיעים גם על הנעשה בחברות מקומיות בשוק הישראלי.

מתכונת הלימוד

הקורס נפרש בדרך כלל על פני כחודש וחצי וכולל כ - 50 שעות לימוד אקדמיות שמחולקות ל - 6 מפגשים. אלה נערכים בשעות הבוקר ואחר הצהרים, פעם בשבוע. המסלול משלב בין למידה עיונית לבין תרגול מעשי של עקרונות הניהול דרך ניתוח מקרי בוחן בארגונים, דיונים קבוצתיים ומפגשים עם מומחים מהתעשייה בענפים הנלמדים.

נושאי הלימוד

תנאי קבלה

לקורס הטבות ותגמול מתקבלים מועמדים בעלי ניסיון וותק בתפקידי ניהול בחברות ובארגונים, בעדיפות לאלו שבידם רקע בתחומי השכר, כמו מנהלי כספים, חשבים ומנהלי הטבות. לעיתים, מתקיים ראיון אישי כחלק מתנאי הקבלה לקורס.

תעודה

משתתפים שמסיימים את לימודיהם ועומדים בהצלחה בכל חובותיהם זכאים לקבל תעודת גמר שמוענקת מטעם מוסד הלימוד.

מוסדות

אתם ודאי רוצים לדעת איפה מתקיים הקורס, מהי עלותו והאם ישנם ימים פתוחים בקרוב. נציגי השירות האישי שלנו כאן כדי לענות על כל שאלותיכם. הם יוכלו לספק לכם את כל המידע שנחות לכם בקלות ובמהירות, כדי שתוכלו לבחור את המסלול שמתאים לכם ביותר.