מה ההבדל בין חשב שכר רגיל לחשב שכר בכיר? האם צריך קודם ללמוד חשב שכר רגיל? מבירור שעשיתי הבנתי שלא חייב לעשות הנהלת חשבונות לפני חשבות שכר , ואפשר ללמוד רק חשב שכר . יש קורס יסוד בהנהלת חשבונות כמו יסודות החשבונאות שאצטרך את הידע בו ויכול להחליף את הקורס הנהלת חשבונות (אשלים לבד), במקרה שאצטרך בהמשך ידע גם בהנהלת חשבונות או שזה לא הכרחי?
ברוב המכללות יש קורס חשב שכר בכיר, במקום אחר מצאתי קורס חשב שכר רגיל 40 שעות סה"כ . כבר קבלתי מידע על קורס חשבות שכר בכיר ממכללה , האם קורס זה ברמה גבוהה יותר מהקורס הרגיל והאם זה נכון יהיה ללמוד אותו ללא ידע כלל בחשבונאות בהנחה ואין לי כלל כוונה ללמוד הנהלת חשבונות (גם ארוך יותר מחשבות שכר וגם אני לומדת בנוסף תואר אחר וחשוב לי משהו מקצועי וקצר יחסית )? (נאמר לי מהמכללה שלומדים את הקורס מהבסיס)
ש
שני יונגר
חשב שכר וחשב שכר בכיר
שלום,
חשב שכר בכיר הוא חשב שכר בעל ידע גדול יותר וסמכויות גבוהות יותר בעבודתו. נכון, לא חייבים ללמוד הנהלת חשבונות כדי להיות חשבי שכר, אך מעסיקים רבים (במיוחד קטנים ובינוניים) מעסיקים מנהל חשבונות שהם גם חשבי שכר כדי שיוכלו להציע משרה מלאה. הידע בחשבונאות הוא חשוב מאוד, גם אם ברמה הבסיסית, אך לא ממש הבנתי מה בדיוק את שואלת בעניין זה. אין צורך בהכנה מיוחדת לכל אחד מהקורסים. זהו קורס לצורך תעודה ולכן במהלכו ילמדו אותך את כלמה שאת צריכה לדעת כדי לעסוק בו. לדעתי אם מתאפשר לך עדיף ללמוד לקורס חשב שכר בכיר. עדיף לרכוש את הידע המקיף והמעמיק יותר מראש, גם אם לא תהיי חשבת שכר בכירה (לפחות בתחילת הדרך.
המשך - חשבות שכר בכיר
בהמשך להודעה הקודמת, לגבי הידע בחשבונאות התכוונתי אם יהיה חסר לי הידע בחשבונאות מהנהלת חשבונות לקורס חשבות שכר וכן גם אחרי הקורס ,בעבודה? אני מחפשת קורס מקצועי קצר ,(למרות שאני לומדת לתואר בתחומים אחרים) שאפשר להתחיל לעבוד בו תוך זמן לימודים קצר יחסית. חשבתי בהתחלה ללמוד מזכירות משפטית אבל זה תחום שונה לגמרי , תחום המשפט, מכוון רק לתחום זה וגם שונה לחלוטין מלימודיי האחרים , לעומת חשבות שכר שזה מקצוע שיכול להתאים להרבה תחומים וגם זה יותר קשור לתחום הריאלי פחות או יותר, מה שיכול להתאים יותר עם הלימודים האקדמיים באופן יחסי. האם חשבות שכר זה משהו שמשתלם ללמוד לאור האפשרויות הרבות בניגוד למזכירות משפטית? האם ניתן להתחיל לעבוד לפני סיום הקורס של חשבות שכר?
ש
שני יונגר
חשבות שכר ותעודת ההסמכה
שלום,
הידע יחסר לך בעיקר בעבודה. לא כי חשב שכר צריך ידע בחשבונאות ברמה של מנהל חשבונות, בכלל לא. פשוט כי מעסיקים מעדיפים פעמים רבות את מי שיש לו ידע משני התחומים, כי לא תמיד אפשר להציע משרה מלאה בתחום וזו גם הרבה פעמים הדרך של רבים להגיע לתעסוקה בתחום חשבות השכר, דרך הנהלת החשבונות (כדלת אחורית). הגדירי קורס קצר, לימודי הנהלת חשבונות אורכים כשנה אחת לימודי חשבות שכר אורכים מספר חודשים בודדים. כחשבת שכר הכשר שלך יכול להיות דיי גבוה, את תעסקי בו בצורה רצינית במשרה מלאה. אך לא תוכלי להתחיל לעבוד לפני שתסיימי את הקורס, התעודה וההסמכה בתחומים הללו קריטית. יש המון אחריות על חשב שכר והתעודה היא שמעדיה כי את יכולה ומוסמכת לקבל את האחריות הזו עליך מדובר במשכורות של עובדים ואלו אם חלילה נפגעות בגלל חוסר מקצועיות בעבודה חושפות את הארגון לתביעות מצד העובדים. לגבי משכירות משפטית, הקורס קצר יחסית, אך אני לא יכולה להתחייב לפניך לגבי כמות התעסוקה המוצעת בתחום והיכולת שלך למצוא עבודה בתחום אחרי הלימודים. מה שכן העבודה היא כמעט ורק בבקרים, אז השאלה היא האם זה נוח לך עם הלימודים.