האם קיימת האפשרות לעסוק בתחום משאבי אנוש גם לאחר שני תארים בפסיכולוגיה ארגונית?
תודה
ש
שני יונגר
כמות התארים וחיפוש עבודה
שלום אביה,
למעשה אין בעיה עם מספר התארים מבחינת הידע הנרכש. הבעיה היחידה שאת עלולה להיתקל בה היא בעיית ה-over qualified, שכן אם תפני לעבודות התחלתיות למי שאינו בעל ניסיון ואת בעלת שני תארים שניים כבר בתחילת הדרך, את עלולה למצוא את עצמך מרתיעה את המעסיקים. זה כבר עניין של הדרך לכתיבת קורות חיים ולכך יש מומחים אשר מומלץ להתייעץ בהם לפני שתתחילי לחפש עבודה. לגבי העיסוק במשאבי אנוש, אם תצליחי למצוא עבודה בתחום משאבי האנוש, מאוד מקובל שמנהלי משאבי אנוש הם בעלי תואר שני.