אינפיניטי לאבס - infinity labs R&D

אינפיניטי לאבס - הסבות אקדמאים להייטק

 

Infinity labs R&D הינה חברת מחקר ופיתוח המפעילה במשך מעל לעשור מערך תכניות הכשרה להייטק. החברה משבחירה את ההון הטכנולוגי בישראל, ומכשירה את הדור הבא להובלת תעשיית ההייטק המקומית והעולמית. באמצעות מתודולוגיה ייחודית ללמידה דרך הידיים (Hands On), מקנה החברה מיומנויות וידע המאפשרים לסטודנטים להיות מעודכנים ורלוונטיים, ולבנות קריירה בתעשייה המתפתחת בעולם. כאלפיים מבוגרי התכנית השתלבו במשרות המצריכות 2 - 3 שנות ניסיון, במעל 300 חברות הייטק, חברות הזנק (סטארט אפים), חברות ביטחוניות, ומרכזי מו"פ.

לחברה שתי שלוחות, האחת ברמת גן, והשנייה בחיפה.
 

על ההכשרה והמתודולוגיה

 

תכניות הסבת האקדמאים של החברה מתאימות לבוגרי אקדמיה של לימודי מדעים מדויקים, לימודי מדעי המחשב, ולימודי הנדסה, המעוניינים לרכוש את הידע הפרקטי הנחוץ להשתלבות בתפקידי פיתוח דבאופס, בינה מלאכותית, וסייבר בעולם ההייטק. התכניות מקנות למשתתפים יתרון בשוק התחרותי והדינמי של היום והן מתעדכנות בהתאם לפיתוחים ולחידושים האחרונים בתעשייה.

בחברת אינפיניטי סבורים שכדי להשתלב בהצלחה בשוק ההייטק של היום יש צורך במיומנויות ניהול מדויקות, בהבנה של תהליכים באופן מעמיק ובראייה מערכתית, שאותם מחפשים המעסיקים. לאחר תום ההכשרות, הבוגרים מחזיקים בסל כלים שיכול לסייע להם בתחום ההייטק, לרבות יכולות פיתוח תוכנה, כישורי ראייה מערכתית, וכן מיומנויות אוטודידקטיות אשר מסייעות להם לעבודת צוות ולעבודה עצמאית, באופן שיכול לייחד את הבוגרים מול מועמדים אחרים. הם מכירים את הטכנולוגיות החדישות ביותר ולומדים לפתח פתרונות יעילים במהירות ובאופן יצירתי. בשורה התחתונה, הם אינם זקוקים להכשרות נוספות במהלך הקריירה, ויש בידיהם היכולות ללמוד כל טכנולוגיה שהיא.

 

בהכשרה מושם דגש על מחקר, התנסות מעשית, יישום פרקטי של הנושאים הנלמדים, בדיקה, ושיפור מתמיד של המיומנויות הנחוצות בתעשיית ההייטק, לצורך הכשרת אנשי פיתוח איכותיים, יעילים, ויצירתיים.

 

מן היום הראשון בהכשרה, סביבת העבודה הינה של צוות פיתוח בתעשייה, ההכשרה מלווה על ידי מנטורים בעלי ניסיון מן התחום.

 

עלות והשמה

 

מסלולי הקריירה הם על חשבון החברה, במוכל עסקי של שותפות. רק כאשר המשתתפים מתקבלים בהצלחה למשרת איכות, ומתמידים בה לאורך זמן, חברת אינפיניטי מחזירה את ההשקעה ומקיימת מודל רווח.

עוד במהלך ההכשרה, צוות המנטורים והלקוחות דואג למשתתפים לתפקיד הראשון שלהם בתעשייה, אשר דורש 2 - 3 שנות ניסיון, בקרב לקוחותיה של אינפיניטי.
 

Tech Leaders

 

צוות ההוראה של החברה כולל מגוון של מומחים בעלי ניסיון בהייטק. ביניהם אפשר למצוא מהנדסי תוכנה, מנהלי צוותי פיתוח תוכנה, מפתחי אפליקציות מובייל, מנהלי צוותי בסטארט אפים, מנהלי מוצר בהייטק ורבים נוספים. הם מעבירים מן הידע והניסיון שברשותם אל הסטודנטים ומסייעים להם במהלך ההכשרה וגם לאחריה.

 

הקבלה לתכנית ומהלך ההכשרה

אינפיניטי מספקת למשתתפיה ליווי וסיוע לכל אורך תהליך ההכשרה וההשתלבות בהייטק. ההכשרות כוללות מספר שלבים, שמטרתם לתת מענה לצרכיהם של אקדמאים המעוניינים לערוך הסבה להייטק, ולהשתלב במשרות מובילות. תחילה, מתקיים שלב התאמה שבמסגרתו המועמדים מגישים מועמדות בצירוף קורות חיים, ומי שנמצאים מתאימים מוזמנים ליום התאמה, שבו בוחנים את ההתאמה הכללית לתפקידים שונים בעולם ההייטק.

לאחר מכן, מתחילים במסלול ההכשרה עצמו. המסלולים מתקיימים בתכנית אינטנסיבית, שאורכה 22-32 שבועות, במשרה מלאה, בימים א' - ה', משעות הבוקר ועד הערב.

כמספר חודשים לפני השלמה ההכשרה, החברה מסייעת לסטודנטים ועורכת סדרה של ראיונות מול מנהלי פיתוח בחברות הייטק, שדרכן הסטודנטים יכולים לפתוח דלת לקריירה שבה ישתלבו בתום ההכשרה. לאחר מעבר תהליך השיבוץ, ניתן להשתלב בתחום הפיתוח בעזרת הידע והכלים המעשיים שברשות המשתתפים. באפשרותם לפעול בליבת הפיתוח של חברות וסטארט אפים מובילים, בהתאם לתחום ולתפקיד שהם מקבלים.
 

מסלולי ההכשרות

לאינפיניטי ארבעה מסלולי הכשרה:

Software Development

שיטת הלימוד IMSL (Infinity Mentored Social Learning) מאפשרת לסטודנטים לתרגל את עקרונות הנדסת התוכנה, להעמיק בארכיטקטורות התוכנה, ובד בבד לייעל ולשפר מיומנויות רכות כגון עבודת צוות, שיתוף פעולה, ועוד.

במסלול ההכשרה לפיתוח תוכנה מקבלים הכשרה מעשית אינטנסיבית אשר כוללת למידה מעמיקה, תרגול מעשי (Hands On) ועבודה צוותית בליווי Tech Leaders מקצועיים. אמנם במהלך ההכשרה מתמקדים בטכנולוגיות ספציפיות, אולם לשיטת מוסד הלימוד הטכנולוגיות הינן כלי כדי להפוך את המשתתפים לאוטודידקטים כדי שיוכלו להתמודד עם כל טכנולוגיה, משימה, או פרויקט.
בזכות הכלים הנרכשים בהכשרה זו, ניתן להשתלב במוצרי הליבה בחברות מובילות בהייטק, ולעבור בין דומיין לדומיין ובין טכנולוגיה לטכנולוגיה במהלך הקריירה: פיתוח פול סטאק, פיתוח אפליקציות, Real Time Embedded, ועוד.

משך ההכשרה: משך ההכשרה 32 שבועות, השיעורים מתקיימים בימים א' - ה' בין השעות 8:30 - 18:30.

 

מיקומי ההכשרה:

• רמת גן - ז'בוטינסקי 1 במתחם הבורסה, בסמוך לרכבת סבידור מרכז.
• חיפה - רחוב נחום חת 4, בקרבת רכבת חוף הכרמל.

תנאי הקבלה להכשרה:

• אין צורך בניסיון קודם בפיתוח תוכנה.
• בוגרי תואר ראשון בהנדסה או במדעים מדויקים, או תואר אחר בממוצע ציונים גבוה + ציון 680 ומעלה בפסיכומטרי.

 

DevOps Pro

המושג DevOps מתייחס לשילוב של Development ו – Operations, זוהי תרבות פיתוח אשר מאפשרת לצוותים לעבוד יחד על תכנון, פיתוח, ותפעול מוצרים. זהו תחום מבוקש במיוחד בהייטק, ומורכב ממתודולוגיות רבות שמטרתן לייעל את הפיתוח.

אנשי DevOps Pro נדרשים לראייה מערכתית, ליחסי אנוש מצוינים, וליכולת מתן פתרונות יצירתיים בזמן אמת. התפקיד הוא מאתגר ומורכב, שכן עליו לדאוג לתפקוד המערכות, לתפעול השוטף של השרתים והתשתיות, ולמחזור חיי המוצר.

 

המשתתפים במסלול ההכשרה מלווים על ידי Tech Leaders ולומדים את עקרונות פיתוח התוכנה תוך היכרות עם כלים עיקריים שבהם משתמשים אנשי דבאופס, וכן לומדים לבנות באופן עצמאי מערכות נוספות כדי שבמהלך הקריירה יוכלו לעבוד עם כל כלי שיידרשו אליו ללא צורך בהכשרה נוספת במהלך הקריירה. נוסף על כך, לומדים כיצד לספק פתרונות, לחבר בין אנשי האופרציה והבדיקות לבין המפתחים.

 

משך ההכשרה: 20 שבועות, בימים א' - ה' בין השעות 8:30 - 18:30.

מיקומי ההכשרה:

• רחוב ז'בוטינסקי 1 ברמת גן.
• רחוב נחום חת 4 בחיפה.

תנאי הקבלה:

• ניסיון קודם באחד מן התחומים הבאים: כתיבת קוד או IT.
• ראיה מערכתית וסקרנות טכנולוגית.
• שירותיות ויכולת לתפעל מספר גורמים במקביל.

 

Cyber Research Experts

תכנית ההכשרה ל - Cyber Research Experts מקנה גישה הוליסטית למגוון תחומי הסייבר. הלמידה מקנה הבנה של מתודולוגיות וחשיפה לטכנולוגיות, לטכניקות, ולכלים הרלוונטיים למגון יישומי סייבר.

במהלך ההכשרה נלמדים תכנים כגון כתיבת קוד, אבטחה, רשתות, טכניקות הגנה ותקיפה, זיהוי תקריות וניתוחן, ולמידה מעשית להתמודדות עמן בזמן אמת.

התכנית הוקמה על ידי מומחים מן התעשייה, שברשותם מעל 30 שנות ניסיון, כדי להעניק ללומדים את היכולת להבין הן את הטכנולוגיה והן את המתודולוגיות של תחומי הסייבר. ההכשרה הינה מעשית, ממוקדת, ומבוססת על פענוח והתמודדות עם מקרי בוחן אמיתיים מישראל ומן העולם.

משך ההכשרה: 32 שבועות, בין הימים א - ה' בשעות 8:30-18:30.

מיקום ההכשרה: ההכשרה מתקיימת במשרדי החברה ברמת גן, רחוב ז'בוטינסקי 1.

תנאי הקבלה הינם:

• בגרות מלאה בממוצע 85 ומעלה.
• רקע טכנולוגי רלוונטי.
• מוטיבציה גבוהה לענף הסייבר, אין צורך בניסיון קודם.
• נכונות להשקיע שעות רבות לתרגול וללמידה במהלך 32 שבועות. אין אפשרות לעבוד במהלך ההכשרה.

 

בינה מלאכותית AI

מתוך הבנת הצורך הלאומי והאסטרטגי במומחי בינה מלאכותית AI, נתנה רשות החדשנות את האמון בחברת אינפיניטי להכשיר את הדור הבא של מומחי ה - AI. כחברת מו"פ המנוסה בפיתוח מוצרי AI, אשר הכשירה אלפי בוגרים אשר השתלבו בהייטק, החברה גאה להיענות לאתגר והשיקה את מסלול הקריירה הייעדי למפתחי בינה מלאכותית.

מסלול הקריירה מכשיר בוגרי אוניברסיטאות למנהיגי מהפכת ה - AI. במהלך ההכשרה לומדים על טכנולוגיות המניעות את הבינה המלאכותית, כגון למידה עמוקה ולמידת מכונה.

תעשיית ההייטק צמאה לחלוצי בינה מלאכותית, אשר ביכולתם לשלב את הטכנולוגיה ולקחת את המוצר הקיים קדימה. החברות מבינות כי מי שלא תשכיל להטמיע את טכנולוגיות הבינה המלאכותית עלולה להישאר מחוץ למירוץ.

משך ההכשרה: 32 שבועות, בימים א' - ה' בין השעות 8:30-18:30.

מיקום ההכשרה: ההכשרה מתקיימת במשרדי החברה ברמת גן, רחוב ז'בוטינסקי 1.

 

תנאי הקבלה:

• תואר ראשון מאוניברסיטה מוכרת בתחומי ה - STEM, בממוצע 80 ומעלה.
• פסיכומטרי בציון 700 ומעלה.
• יכולות מתמטיות גבוהות במקצועות סטטיסטיקה, אלגברה ליניארית, חדו"א, והסתברות.

חברת אינפיניטי לאבס נמנית בין הזוכים במכרז להפעלת סיירות תכנות מטעם רשות החדשנות בישראל. זהו מיזם ששואף להתמודד עם מחסור של אלפי מתכנתים ואנשי פיתוח בתחום ההייטק הישראלי, דרך הפעלה של תכניות להסבת אקדמאים לתכנות. מסלולים אינטנסיביים אלה מתקיימים בסבסוד מלא והם מותאמים לצורכים של תעשיית ההייטק הישראלית היום, במטרה למלא את המחסור במתכנתים ולסייע למשתתפים להשתלב בקריירה מבוקשת. תכניות אלה גם שואפות להכשיר את הבוגרים בשכר גבוה ולהכווין אותם לעבר מסלולי תעסוקה שמאפשרים קידום והתפתחות בהמשך הדרך, לאחר צבירה של ניסיון מקצועי וותק בתפקיד.

 

נוסף על תכניות ההסבה להייטק, החברה מנוסה בפיתוח של פרויקטים בתוכנה עבור בדיקת התכנות של טכנולוגיות חדשניות ולגיבוש תכנית פיתוח עבור חברות וסטארט אפים. היא משתפת את מאגר הידע הטכנולוגי שברשותה עם לקוחותיה, כדי לסייע לקדם אנשי הייטק מצטיינים ולעודד סטארט אפים ומיזמי תוכנה מבטיחים.