הכשרת מנחי קבוצות בארגונים במכללה האקדמית גליל מערבי

  

קורס הנחיית קבוצות בארגונים במכללה האקדמית גליל מערבי מעניק למשתתפים בו היכרות מעמיקה עם תחום הקבוצות והצוותים ומקנה להם ידע, כלים ומיומנויות מעשיות לעיסוק בתחום. הקורס מיועד בעיקר למנחי קבוצות וצוותי עבודה, המבקשים להעשיר את הכלים המקצועיים שלהם.

 

בשעה שאנו כותבים שורות אלו, הנחיית הקבוצות מוסיפה להפוך למיומנות רלוונטית יותר ויותר בשוק העבודה. רעיונות טובים נולדים לעיתים בראשו של יחיד ולעיתים בקבוצה, אך הפיתוח שלהם תמיד נעשה בצורה הטובה ביותר במסגרת הצוותית. ארגונים עוברים במהרה לשיתופי פעולה בתוך ומחוץ לחברה, מקימים צוותי חשיבה ומקיימים פורומים לסיעור מוחין. למרבה הצער, עבודה בקבוצה אינה מיומנות שנולדים איתה, ולכן קבוצות צריכות להיעזר במנחה טוב, שיבנה איתן תכנית עבודה וידאג להתפתחות תקינה של שיתוף פעולה פורה ויצירתי.

 

 

בקורס הנחיית קבוצות בארגונים במכללה המשתתפים מביאים לידי ביטוי את ניסיונם המקצועי, רוכשים מיומנויות הנחייה חדשות ומפתחים את סגנון ההנחיה האישי שלהם. באופן טבעי, מתרחשים בקבוצה תהליכים מעניינים, אשר מתוכם אף לומדים תלמידי התכנית לפתח מודעות עמוקה לתהליכים המתרחשים בקבוצות שונות, ואף להתאים את סגנון הנחייתם באופן אישי וממוקד לכל אחד ממשתתפי הקבוצה.

 

 

קורס הנחיית קבוצות בארגונים במכללה האקדמית גליל מערבי הוא מסלול המשלב בין למידה תיאורטית ובין התנסויות חווייתיות. בין השאר, הלימודים בתכנית זו מורכבים מסימולציות, מתרגילי מודעות ומשאלונים לאבחון. תכנית הקורס נפרשת על פני 120 שעות לימוד, במתכונת חד שבועית בשעות אחר הצהריים. למסיימי הקורס בהצלחה מוענקת תעודת גמר מטעם" המכללה האקדמית גליל מערבי, היחידה ללימודי חוץ וללימודי המשך".

 

 

 

בקורס זה עוברים תהליך לימודי שראשיתו בהקניית מיומנויות הנדרשות להקמת קבוצה חדשה. הסטודנטים לומדים כיצד מכינים את הקרקע, הפיזית והרעיונית, לגיבוש הקבוצה. הם לומדים לשרטט גבולות נכונים ולבנות מסגרת שתתאים לאילוצים במרחב. הם לומדים להגדיר מטרות ולהניח תכנית עבודה למימושן.

 

בקורס נותנים למשתתפים תשתית ידע בגורמים המרכיבים תהליך של חיברות היחיד לקבוצה. המשתתפים לומדים על למידה, על תפישה, על דרכים לפיתוח הון אנושי ולהדרכת כוח אדם. הם לומדים על גורמים נפשיים המשפיעים על תפקוד הקבוצה ועל התפתחותה. משתתפי הקורס נחשפים למצבים המתרחשים בקבוצה בשל דפוסי התנהגות ועימותים. הם לומדים על תפקיד מנחה הקבוצה ועל סגנונות שונים של מנהיגות.

 

בקורס נלמדות מיומנויות בתקשורת בינאישית ותהליכי משוב ונרכשים כישורים של אינטליגנציה רגשית, העברת מסרים בשיחה באמצעות שפת גוף, חשיבה יצירתית והטמעתה בעבודה, ועוד.