ראיון קבלה להסבה לעבודה סוציאלית

ראיון קבוצתי
שלום,
בד"כ ראיון קבלה לעבודה סוציאלית הוא קבוצתי אך אפרט גם על ראיון אישי
ראיון אישי בד"כ בוחן אלמנטים המבליטים את אישיותך נקודות חוזק מול חולשה
את נטיותייך המחקריות, יכולת לימודית ומוטיבציה.
לעומת זאת בראיון הקבוצתי על היחיד בקבוצה יחד עם הקבוצה בכללותה, לעבור משימות, מטלות וסימולציות. גם בתהליך זה באים לידי ביטוי אלמנטים רבים המבליטים את אישיותך; לדוגמא האלמנטים התקשורתיים, המילוליים והיוזמתיים כמובן קיים דגש על תכונות של אמפתיה, סקרנות, הקשבה לזולת מה שמאפיין מטפל טוב.
כמו כן, נבדקים במהלך הדינאמיקה יכולת ההובלה, כריזמה מול קבוצה, אסרטיביות, דומיננטיות מול פשרנות וכו'.
הדינאמיקה הקבוצתית מהווה חלק מהסינון הראשוני ...... כך שעל-פי תוצאותיה מחליטים אם המועמד ימשיך או לא ימשיך את תהליך המיון.
חשוב להכין עצמך היטב, לברר מי המרצה/המנחה שמעביר את הראיון לקרוא עליו קצת מאמרים או כל חומר תיאורטי מחקרי רלוונטי. וגם על מהי דינאמיקה קבוצתית/תפקידו של העובד הסוציאלי ותכונותיו.
חשוב להביא קורות חיים ומכתבי המלצה מהשדה
גם הנסיון התעסוקתי שלך נבחן בראיון.
הכי חשוב שתאמיני בעצמך, ותשאירי רושם של חדורת מוטיבציה ללימודים ולתחום בפרט!!!
אשמח לענות על שאלות נוספות
מיטל ווארפול