ההבדל בין תואר בניהול משאבי אנוש לבין מנהל עסקים עם התמחות בניהול משאבי אנוש?

שלום,אני מעוניינת בלימודי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש. אני מעדיפה ללמוד במכללה באזור המרכז. מכללת רופין מציעים לימודי מנהל עסקים בהתמחות של ניהול משאבי אנוש ופיתוח ארגוני או תואר ראשון במדעי ההתנהגות (מסלול בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה בהתמחות משאבי אנוש).
רופין המקום האידיאלי עבורי מבחינת מיקומו ושכר הלימוד. -שאלתי היא האם יש הבדל בין תואר ראשון במשאבי אנוש כתואר אקדמי נפרד לבין ניהול משאבי אנוש כמסלול התמחות בתוך התואר (לדוג' מנהל עסקים ומשאבי אנוש)
האם זה משנה לי את אפשרויות התעסוקה? או מפחית ממני אפשרויות תעסוקה? (מה השוני באפשרויות התעסוקה בכל אחד מהתארים?)
-בנוסף לכך, אומרים שתואר ראשון במנהל עסקים הוא מאוד כללי ואין כל כך מה לעשות בו, האם זה רלוונטי גם למי שמתמחה במאשבי אנוש בתוך תואר זה?
אשמח לעזרה:) תודה!