קורס ייעוץ ופיתוח ארגוני במכללה האקדמית גליל מערבי

קורס ייעוץ ופיתוח ארגוני במכללה האקדמית גליל מערבי - היחידה ללימודי חוץ ולימודי המשך

 

עובדים במקצועות משאבי האנוש וההדרכה המעוניינים לפתח את הקריירה יכולים ללמוד בקורס ייעוץ ופיתוח ארגוני המתקיים ביחידה ללימודי חוץ ולימודי המשך של המכללה האקדמית גליל מערבי. בקורס זה ניתן לרכוש סל כלים נרחב הנדרש ליועצים בעבודה ניהולית וארגונית.

הכלים הנלמדים במהלך קורס ייעוץ ופיתוח ארגוני יכולים לסייע למשתתפים למלא את תפקידם באופן מקצועי ויעיל יותר וכן לסייע לחיזוק הביטחון האישי והמקצועי וגיבוש הזהות המקצועית. כמו כן, ידע זה יכול לתרום רבות לפיתוח וקידום שינוי ארגוני במסגרות שבהן הם עובדים. בשוק העבודה של היום ישנה דרישה לעובדים בתחום הפיתוח הארגוני והם יכולים להשתלב במגוון חברות במשק.

 

מה לומדים?

מטרת הקורס היא פיתוח הזהות המקצועית כיועצים ארגוניים ובנייה של מיומנויות ייעוץ רלוונטיות לעולם הארגוני.

משתתפי הקורס מתחילים מלימוד מיומנויות הייעוץ, נחשפים לתפקידי יועצים ולתפישתם את עצמם ומכירים את השלבים בתהליך הייעוץ האישי. נלמדים גם נושאים בפסיכולוגיה של קבוצות.

בהמשך התכנית מתמקדים בתחום האבחון הארגוני. המשתתפים לומדים מספר מודלים שיכולים לסייע לאבחן ארגונים לצורך ניתוח ובניית האסטרטגיה.

לאחר מכן מושם דגש על תחום הפיתוח והשינוי הארגוני. המשתתפים מתוודעים לכלים לניהול תהליכי שינוי ורוכשים ידע הנחוץ לבנייה של תכניות שינוי ופיתוח לארגונים ולהטמעתם. הם עוסקים בסוגיות רלוונטיות בתכנון וניסוח של מבנה ארגוני, בטכניקות ייעוץ אסטרטגי ובדפוסי תקשורת יעילים בין היועצים לנועצים.

כמה זמן לומדים?

הקורס נפרש על פני 120 שעות לימוד אקדמיות, הוא מחולק ל - 24 מפגשים המתקיימים אחת לשבוע. במהלך התכנית משולבים תכנים פרקטיים, כגון תרגילים וסדנאות, שמטרתם לסייע למשתתפים לבנות את הכישורים הנדרשים ליועצים ולהתנסות בהם לקראת ההשתלבות בשוק העבודה.

 

נושאי הלימוד

משתתפים בקורס זה לומדים מגוון נושאים בייעוץ ארגוני, הנה כמה מהם:

 

• אבחון ארגוני
• ייעוץ אסטרטגי
• ניסוח מבנה ארגוני
• פסיכולוגיית קבוצות
• פיתוח זהות מקצועית
• תהליכי תקשורת בארגונים
• יחסי נועצים ויועצים בארגון
• ועוד

 

סגל הוראה

המרצים בקורס הם יועצים ארגוניים בעלי ניסיון בשטח ובהוראת התחום, הם מעבירים לתלמידיהם כלים פרקטיים מתוך הידע שברשותם וחושפים אותם לסוגיות אקטואליות בענף הפיתוח הארגוני.

על מוסד הלימוד

היחידה ללימודי חוץ ולימודי המשך של המכללה האקדמית גליל מערבי היא מוסד לימודי תעודה הממוקם בעכו שבו ניתן לקחת חלק במגוון הכשרות לקידום ופיתוח מקצועי. מסלולי הלימוד מוצעים בענפים כגון חשבונאות ופיננסים, מינהל, סייבר ודיגיטל, טיפול רגשי קוגניטיבי התנהגותי, שפות ותחומים נוספים.

במרכז להכשרת מנהלים של המכללה ניתן למצוא קורסים נוספים במקצועות כגון מנהלי משאבי אנוש, מנהלי פרויקטים, מנחי קבוצות בארגונים, דירקטורים ועוד. בהכשרות אלה ניתן לפתח מיומנויות מנהיגות ארגונית ולרכוש ידע שיכול לסייע לקידום הקריירה ולהשתלבות בתפקידים מבוקשים.

 

• קראו גם על קורס ניהול משאבי אנוש

 

מהם תנאי הקבלה?

מסלול זה מיועד לבעלי תפקידים ארגונים כגון מנהלי ורכזי משאבי אנוש, מנהלי הדרכה ובכירים נוספים המעוניינים לפתח עצמם מבחינה מקצועית ולהשתלב בתפקידי ייעוץ ופיתוח ארגוני. התכנית יכולה להתאים גם לסטודנטים במסלול משאבי אנוש וניהול שברצונם לרכוש כלים פרקטיים לפיתוח הקריירה.

 

איזו תעודה מקבלים?

לאחר תום הקורס ועמידה בכל הדרישות מוענקת לבוגרי ההכשרה תעודה מטעם המכללה האקדמית גליל מערבי - היחידה ללימודי חוץ ולימודי המשך.

 

מהן אפשרויות התעסוקה?

בתום הקורס יכולים הבוגרים להשתמש בכלים הנרכשים במהלכו כדי להשתלב בתפקידי יועצים ארגוניים ומנהלי פיתוח ארגוני במגוון של מסגרות. שירותיהם של אנשי מקצוע אלה נחוצים כיום בחברות במגוון ענפים ומגזרים, פרטיים וציבוריים, וכן בעסקים עצמאיים קטנים ובינוניים. כמו כן, בוגרים שכבר עוסקים בתחום כוח האדם וההון האנושי יכולים להשתמש בידע זה כדי להרחיב את תחומי הסמכות המקצועית שלהם ולהציע שירותי ייעוץ למנהלים במסגרת עבודתם הנוכחית או במסגרות נוספות.