תואר במנהל עסקים התמחות משאבי אנוש בקריה האקדמית אונו קמפוס חיפה

תואר ראשון במנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש בקריה האקדמית אונו - קמפוס חיפה (לשעבר המרכז האקדמי כרמל)

הלימודים נפתחים בחודש פברואר 2024, בקמפוס חיפה. ימי הלימוד הינם ב + ה, במתכונת ערב.

למשאב האנושי בארגון יש חלק גדול בהצלחתו העסקית, הכלכלית והחברתית. אי לכך, נודעת חשיבות רבה לניהול נכון ויעיל של כוח האדם בארגון. לימודי מנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש מיועדים למעוניינים בתפקידי ניהול המשפיעים על ההצלחה של הארגון והרואים בכוח האדם חלק בלתי נפרד מההתנהלות העסקית שלו.

קצת על מוסד הלימוד

בקריה האקדמית אונו - שלות חיפה שמים דגש על מצוינות אקדמית במקביל לדאגה לעתידם המקצועי והתעסוקתי של הבוגרים. מדי שנה לומדים בקריה האקדמית אלפי סטודנטים והם נהנים מקמפוס צעיר, תוסס ומסלולי לימוד ברמה הגבוהה ביותר. סגל ההוראה מורכב ממרצים מצוינים בעלי ידע תיאורטי רחב וניסיון מעשי בתחומים בהם הם מתמחים.

מדוע ללמוד תואר ראשון במנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש?

הצלחתו של כל ארגון תלויה לא מעט בכוח האדם המרכיב אותו. ההבנה כי לכוח האדם יש השפעה כל כך גדולה על יעילותו והתקדמותו העסקית והכלכלית של הארגון יצרה את הדרישה למנהלים מקצועיים בעלי ידע בתחום משאבי האנוש. מוסד הלימוד מציע מסלול לקראת לימודי תואר ראשון במנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש שמטרתו להכשיר מנהלים מקצועיים שיעסקו בתחום ניהול כוח האדם בארגון.

המסלול מקנה ידע רחב אודות שיטות ניהול עובדים, התמודדות עם הצרכים של העובדים והחשיבות של כוח האדם ככוח המניע את הארגון. המסלול מיועד למעוניינים להשתלב בתפקיד ניהולי תוך ראייה והכרה בחשיבות של ניהול אפקטיבי של כוח האדם בארגון.

תכנית הלימודים נפרסת על פני שלוש שנים במהלכן על כל סטודנט לצבור 120 נקודות זכות בכדי להיות זכאי לתואר. התוכנית מורכבת מקורסים תיאורטיים ומעשיים המעניקים בסיס ידע רחב במקביל למיומנויות פרקטיות וכלים יישומיים.

בין הקורסים ניתן לציין את הבאים: יזמות עסקית, סודות החשבונאות, פישור וגישור, פסיכולוגיה של העבודה, יסודות הכלכלה, יסודות השיווק, סטטיסטיקה, חקר ביצועים, שיטות מחקר, תגמול והערכת עיסוקים, אתיקה ניהולית, פיתוח מיומנויות לניהול אנשים, היבטים טכנולוגיים בניהול משאבי אנוש ועוד.

הלימודים מתקיימים במסלול לימודי ערב בו הלימודים מתקיימים במהלך השבוע בשעות אחר הצהריים, מסלול זה מתאים לאנשים עובדים.

בוגרי התואר במנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש יוכלו להשתלב במערכי ניהול משאבי האנוש של החברות והארגונים במשק, בחברות למיון וגיוס עובדים ועוד. כמו כן, הבוגרים יוכלו להגיש מועמדות לתפקידים בכירים במקום עבודתם הנוכחי בתחומי הניהול. אפשרות נוספת מיועדת לבוגרים המעוניינים בכיוון אקדמי ומחקרי ולפיה ניתן להמשיך לקראת לימודים תואר שני בתחומים משיקים רבים במוסדות מוכרים בארץ ובחו"ל.

תנאי הקבלה

תנאי הקבלה לתואר הראשון במנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש:

• זכאות לתעודת בגרות בציון ממוצע 85 לפחות.
• 3יחידות במתמטיקה בציון 85 לפחות או 4 יחידות במתמטיקה בציון 75 לפחות או לחילופין 5 יחידות במתמטיקה בציון 65 לפחות.
• כל מועמד נדרש לעבור מבחן מיון באנגלית לשם קביעת רמתו.
• מועמדים שגילם 30 ומעלה ואינם בעלי תעודת בגרות יידרשו להצטרף לתכנית מכינה שמציע המרכז.
• מועמדים שלמדו בבתי ספר תיכוניים בהם שפת ההוראה איננה עברית ידרשו לעבור מבחן מיון בעברית – יע"ל בציון 115 לפחות.
• ציון 580 ומעלה בבחינה הפסיכומטרית מהווה יתרון ומשפיע על סיכויי הקבלה.
• מועמדים אשר אינם עומדים באחד התנאים או יותר יכולים להצטרף למסלולי המכינה שמציע המרכז האקדמי.